13 despidos de ayer personal comercial IVECO (2010 parte II)

¿? escribió:La cuestión por la que sigo en IVECO es el dinero. Sé que afirmar esto comporta la acusación de suficiencia y pedantería. Así es la vida. No dar mayor importancia lírica a tu trabajo implica darse la mayor importancia. Las respuestas que el público aprecian son otras: La del realismo mágico: Trabajo para que me quieran. La del realismo socialista: trabajo para cambiar el mundo. La del realismo fisiológico: trabajo, meo, trabajo. O la del realismo montañista: Trabajo porque está ahí. Incluso creo en la sinceridad de estas razones. La gente es muy extraña. Pero yo sólo me muevo por dinero. Si mañana pudiera vivir sin trabajar, dejaría de trabajar. Aceptaría encantado el soborno inverso de algún mecenas que me pagara para dejar de trabajar. De hecho lo que buscado con ahínco aunque hasta ahora he fracasado. Nada hay más serio que la supervivencia y por eso me tomo tan seriamente (¡y hasta con un punto de hosca gravedad!) mi trabajo: no hay comparación entre salvar a la Humanidad y salvarse uno mismo. Trabajar por dinero ofrece garantías y espero que las aprecien. Uno siempre puede tomarse una tregua en su afán de mejorar la especie. Pero nunca el hambre. Yo tengo hambre y sed desde que nací. Una sed y un hambre furiosas, incontenibles. Yo me levanto de la cama con los ojos vidriosos, ojos del que después de 35 años de trabajo aún no sabe si podrá comerse la pasta al mediodía. Aspiro tanto a la fama como a la gloria: la una me da dinero contante y sonante; de la otra espero que vivan mis hijas. Me aguanta el dinero, sólo así me relajo ¿Qué habría sucedido en mi vida (yo cobarde, ¡y tan guerrero!) si en vez de pensar en el dinero hubiese pensado en el hipócrita trabajador, y en sus necesidades por las mías?

Felicitación escribió:
En el día de San Fermín, que abre las fiestas más conocidas del país, caracterizadas por gente que se la juega en los encierros, hace un año Ramón Valdivia dio muestras de mansedumbre, le pudo la cobardía y el miedo, y permitió el atropello, por una manada de mansos, de 13 de los suyos.

Ingeniero Industrial, con una amplia experiencia en el sector de automoción. Comenzó su carrera profesional en 1983 en Nissan Motor Ibérica, donde ocupó diferentes puestos en la Dirección de Desarrollo de Motores.
Fichado por ENASA en 1988 para el área de motores industriales y marinos de PEGASO; después de dirigir distintos departamentos en la sede de Barajas, llego en el 2006, de la mano de Jaime Revilla, a la Dirección General Comercial de IVECO ESPAÑA.

Para conocer un poquito más personalmente a Ramón, decir que hoy, 7 de julio-San Fermín, cumple 51 años, está casado (su mujer es maestra) y que tiene un hijo adolescente al que suele ayudar en la materia que a él más le gusta, las matemáticas.

Se declara hincha del Real Madrid aunque no practica ningún deporte (prefiere descansar). Un apasionado de todo lo que tenga que ver con la ciencia y el pensamiento.

Apodado el “mochila”, porque acostumbraba a estar en la chepa de gente de talla para progresar profesionalmente, no ha estado a la altura de la circunstancias cuando se trataba de defender a su gente, aunque se le llenaba la boca de decir que “los mejores trabajan en IVECO” a la hora de la verdad le falto seriedad, se escondido, no dio la cara y permitió los 13 únicos despidos entre el total de la plantilla de IVECO ESPAÑA. Ramón, hoy, hasta tus propios mentores se avergüenzan de ti.

Es el momento de saber cuanto cobra el Director General de IVECO ESPAÑA… Por supuesto sin contar los casi 27000 euros que recibió por su contribución personal de desempeño y liderazgo durante 2009, tampoco contaremos el palco VIP del Real Madrid que utiliza a título personal, no contaremos por su puesto los coches de empresa gratis total, viajes, el uso personal de la furgoneta de usados para mudanzas varias a su chalet del Cabo de Gata, con chofer y gasolina incluidos… … … Pues quitando todas estas menudencias estamos hablando de más de 11.000 Euros al mes, más o menos cobra al día lo que cobra al mes una familia decente cuyo cabeza de familia y único trabajador haya perdido su empleo hace más de dos años.

Ramón, tu regalo de cumpleaños, a modo de coplilla:

TE PARIERON POR SAN FERMIN
AUNQUE NO CREYERON QUE FUERAS TAN VIL
PERO COMO A TODO CERDO,
LE LLEGA SU SAN MARTIN.

Ramón Valdivia, que en el encierro de los San Fermines del 7 de julio del año pasado propinaste una cornada de pronóstico reservado a 13 de tus colaboradores, lo que espera toda la gente de bien, es que en el próximo encierro (día del juicio) te manden a los corrales por no tener la cornamenta reglamentaria.

Miércoles 8 de julio de 2009, 8 de la mañana, delante del edificio principal de la fábrica IVECO España de Madrid, no cabe un alfiler. Desde primera hora de la mañana circula un rumor por la fábrica: Quieren despedir a 13 personas del Área Comercial, aquí no se trabaja hasta que la empresa retire las cartas de despido. Los acontecimientos se suceden a velocidad de vértigo, la plantilla toma las riendas y se adueña de su destino. Miedo convertido en rabia, parálisis transformada en lucha, en acción, en la toma de decisiones colectiva.

La plantilla manda, la asamblea manda y las organizaciones sindicales (no todas, pero hoy no toca hablar de eso) canalizan las aspiraciones y los objetivos. La toma de conciencia en poco tiempo, la capacidad de que todos visualicemos con claridad cristalina el fondo del asunto, la gravedad de este nuevo ataque frontal de la empresa, el punto de inflexión…o ahora o nunca….

Los compañeros del Área Comercial, alma de la lucha, ya han colocado las pancartas frente al edificio. Sus pancartas hace rato que ya son las pancartas de toda la plantilla, mensajes claros, contundentes, sin ambigüedades: “IVECO INCUMPLE SU PALABRA, DESPIDOS ILEGALES” y “NO SOMOS DIRECTIVOS, REINGRESO INMEDIATO”. A lo largo de estos días daba igual con que persona de comercial hablaras, todos decían exactamente lo mismo, unidos como un puño, sin fisuras y concienciados hasta la médula.

Es un día radiante, precioso, con sol, la asamblea arranca y a estas alturas todo el mundo sabe que la propuesta de los sindicatos solo puede tener un camino: seguir en lucha hasta que la empresa entre en razón. Cuando todos y cada uno de los que componemos esta plantilla sentimos la agresión en carne propia, los despidos como si también nos hubiesen despedido a nosotros, ya no hay vuelta atrás…

Los talleres permanecen en silencio desde hace casi 24h, entramos en una nueva fase: exteriorizar el conflicto, sacarlo a la calle y que la prensa se haga eco de lo que está pasando, que los compañeros del resto de centros sepan que hay alternativas, que luchar es posible y que hay caminos más allá de la resignación y el miedo.

La asamblea finaliza entre aplausos y gritos de rabia; miradas de complicidad, la solidaridad se palpa en el ambiente. Me imagino las luchas en PEGASO-IVECO de hace ya mucho tiempo y no debían ser muy diferentes a esto.

La mañana avanza y el calor nos agota salimos en masa a la calle, cánticos y consignas con la dignidad por bandera. Luego vinieron más asambleas y concentraciones dentro de fábrica, y una asamblea final entre aplausos y abrazos. Que nadie se confunda, estos aplausos son para la plantilla.

Los trabajadores hemos parado un golpe, vendrán otras ofensivas desde una patronal insaciable; pero nunca olvidaremos lo que hemos vivido, la rabia y el sabor de la victoria, y sobretodo los momentos de lucha consciente, de la pelea y el conflicto que viene dado no desde la imposición sino desde la convicción. Lo más importante es haber señalado el camino a una plantilla que quizás estaba empezando a perder la esperanza, ojala esta experiencia sirva de algo.

Una España con valores

ESPAÑA no atraviesa por su mejor momento. Los mercados nos acosan, los bancos se secan, los sueldos de los funcionarios bajan, las pensiones se congelan, la edad de jubilación aumentan, los derechos de los trabajadores disminuyen... y Suiza nos gana el primer partido del Mundial.

El Mundial de nuestros sueños. ¡Suiza! ¿Cómo podemos perder contra Suiza?

¡Los Representantes Legales de los Trabajadores! ¿Cómo nos pueden traicionar los representantes de los trabajadores?

La realidad nos ha atropellado, también el fútbol, disponíamos de cuatro días antes del próximo partido para encauzar la mala leche. Dado que en los 13 trabajadores del Área Comercial hay bastante rabia acumulada, que se preparen los representantes de los trabajadores, que se preparen los representantes de la empresa. A lo mejor no hay ambiente de huelga general, pero los 13 despedidos, que hasta hace un año eran personas normales, tuvieron todas las papeletas y pagaron los platos rotos de la crisis de una multinacional. La JUSTICIA es la niña de nuestros ojos, el rayo de esperanza en medio de las tribulaciones.

"Son indefendibles", "sus jefes no los querían", "no estaban sindicados", "no iban a las manifestaciones", "cobraban mucho"… Flagelación colectiva. Ni tres minutos habían pasado desde que Álvaro Arroyo pito el final de sus carreras profesionales cuando ya las secciones sindicales de UGT y CCOO en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid daban rienda suelta a su ingenio para explicar lo inexplicable. La conclusión estaba clara... los puestos de trabajo de 13 empleados, para ellos, eran una mierda.

Pues no señor. Alejandro, José Luis, Ángel, Manuel... las personas que el día 8 de julio del 2009 perdieron su puesto de trabajo son buenos trabajadores y, lo más importante, buena gente. Unas personas de los que todo el mundo debería tomar ejemplo.

Tan importantes como los goles son los valores que tienen esta selección y los 13 despedidos del Área de Comercial. Unidad, compañerismo, solidaridad, espíritu de equipo, humildad y esfuerzo colectivo. Son unos tipos estupendos, templados, modestos, unos buenos hombres y mujeres que se visten por los pies.

Al margen de que un jugador suizo meta un gol de churro. Los jugadores se han hartado de pedir prudencia a todo el mundo ante la euforia nacional desatada. No es culpa suya que todos los demás hayamos echado las campanas al vuelo poniendo en todas las porras que meterían 1, 2, 3 ó 4 goles a Suiza; hasta 13 les metió IVECO a las secciones sindicales de UGT y CCOO.

Como si estuviera chupado meter el balón en la portería de un Mundial…, pasar en PIB a Francia…, tener la competitividad de la economía alemana…, o defender los derechos de los trabajadores para que el grupo FIAT no se aproveche de la crisis para hacer una purga selectiva y arbitraria “atendiendo las necesidades irrenunciables de la empresa”

1er. ANIVERSARIO del Expediente de Regulación de Empleo 364/2009

Los seres humanos somos criaturas de hábitos, y como tales terminamos aceptando sin rechistar situaciones que, vistas desde fuera, serían consideradas intolerables.

Un ejemplo, es cómo el tiempo nos acostumbra a todo y ya no nos sorprende que…… 13 TRABAJADORES del Área Comercial de IVECO ESPAÑA, S.L. en Fábrica de Madrid lleven 1 AÑO pidiendo justicia por indefensión, discriminación, fraude, dolo, coacción y abuso de derecho en que les ha puesto la medida extintiva del ERE 364/2009 que los Representantes de la Empresa y los Representantes Legales de los Trabajadores (UGT y CCOO) firmaron y que los Responsables del Área Comercial ejecutaron.

Literalmente han puesto a 13 personas en la calle sin tener en cuenta edad, trayectoria profesional ni antigüedad en la empresa.
El día 23 de junio, simbólicamente, hemos escenificado a la puerta IVECO ESPAÑA, S.L., el entierro de 13 valores (uno por cada uno de los despedidos) que esta empresa aniquilo el día 8 de julio del año 2009.

Valores que cualquier sociedad que se precie no puede olvidar. Valores que nuestros mayores intentaron inculcarnos para que permanecieran entre nosotros y que ese fatídico día nos dejamos arrebatar.

Palabras hermosas como pueden ser: Respeto, Igualdad, Credibilidad, Dignidad, Valentía, Compañerismo, Honestidad, Ética, Honradez, Integridad, Lealtad, Profesionalidad, Vergüenza…

Ahora nuestra esperanza esta puesta en la JUSTICIA humana. Ahora miramos al fututo con los ojos puestos en que hombres de bien les diga, a los que abusaron de la confianza de los trabajadores, lo que se debe o no se debe hacer.

Luchamos y seguiremos luchando por nuestra DIGNIDAD y por nuestros puestos de trabajo.

Los Despedidos del Área Comercial

Angelines Atienza - 12-07-2010

Hoy los jugadores de la Selección Española de Futbol son los mismos que perdieron el primer partido contra Suiza, el día que comenzó para ellos el Campeonato del Mundo de Futbol en Sudáfrica.

Después da pasarlas canutas… llegar a la final y ganarla es una gesta increíble; y supone un respiro para los españoles en medio de esta crisis.

No es que de pronto nos vallamos a olvidar de los cuatro millones y medio de parados, pero la gente salió ayer a la calle a festejarlo y a tirar cohetes porque de alguna manera, la selección nos ha dado un chute de autoestima cuando más necesitados estábamos de una alegría.

Lo que sucede en torno a esta selección, como con los 13 despedidos del Área Comercial de IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, no es habitual. En medio del desencanto general de los españoles… cuando no nos podemos sentir precisamente orgullosos ni de los políticos, ni de los sindicatos, un grupo de futbolistas está dando ejemplo de todos los valores que faltan en otros campos. Valentía, solidaridad, esfuerzo, inteligencia, humildad, fortaleza y unidad.

Angelines Atienza – 13-07-2010

Los mismos que perdieron el primer partido contra Suiza, el día que comenzó para ellos el Campeonato del Mundo de Futbol en Sudáfrica son los mismos jugadores de la Selección Española que ayer fueron recibidos como héroes.

Después da pasarlas canutas… llegar a la final y ganarla es una gesta increíble; y supone un respiro para los españoles en medio de esta crisis.

No es que de pronto nos vallamos a olvidar de los cuatro millones y medio de parados, pero la gente salió ayer a la calle a festejarlo y a tirar cohetes porque de alguna manera, la selección nos ha dado un chute de autoestima cuando más necesitados estábamos de una alegría.

Lo que sucede en torno a esta selección, como con los 13 despedidos del Área Comercial de IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, no es habitual. En medio del desencanto general de los españoles… cuando no nos podemos sentir precisamente orgullosos ni de los políticos, ni de los sindicatos, un grupo de futbolistas está dando ejemplo de todos los valores que faltan en otros campos. Valentía, solidaridad, esfuerzo, inteligencia, humildad, fortaleza y unidad.

nuevo escribió:Pues por más que cuento no me salen 13, dónde están, no estaban tan indignados... mucho piarlas pero luego.
En fin ha sido una concentración masiva..., creo que con esa capacidad de convocatoria lo lleváis claro,. creo que os deberías replantear la situación, a lo mejor la mayoría de la gente no piensa como vosotros, ¿no?...