13 despidos de ayer personal comercial IVECO (2010 parte III)

Recuerdo del primer mensaje :

El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.

¿Quiénes fueron los responsables, de esta DISCRIMINACIÓN?

Los Representantes de la Empresa: Roberto Ghitti. Juan Martín Ferrera Peña, Jefe de Recursos Humanos. Ángel Izquierdo Adán, Compensación y Beneficios. Álvaro Arroyo González, Jefe de Personal Área Comercial y David González Velasco, Relaciones Laborales.

¿Quiénes fueron los responsables, de esta TRAICIÓN?

Los Representantes de los Trabajadores: Fructuoso Cuesta Calderón, Presidente del Comité de Empresa CC.OO. Juan Antonio Lorido Narciso, Secretario del Comité de Empresa. Justo Basanta García, CC.OO., Comité de Empresa. Pedro Becerra Pulido, CC.OO, Comité de Empresa. Joaquín Ferreira Martínez, CC.OO, Comité de Empresa. Francisco José López Rivas, Comité de Empresa. Luis Miguel López Rubio, CC.OO, Comité de Empresa. Santiago Villadangos García, CC.OO, Comité de Empresa, este sindicalista solo viene de vez en cuando a la empresa porque esta prejubilado por contrato relevo. Juan Manuel Villalvilla Ruiz, CC.OO, Comité de Empresa. Óscar Alia Freire, U.G.T., Comité de Empresa. José Escontrela Torres, U.G.T., Comité de Empresa. Francisco Gomez Garrido, U.G.T., Comité de Empresa. Antonio Hoya Gallosa, U.G.T., Comité de Empresa. Susana Huertas Moya, U.G.T., Comité de Empresa. Santiago Manzano Martín, U.G.T., Comité de Empresa. Antonio Pacheco Pérez, U.G.T., Comité de Empresa. Yoanna Seara Jiménez, U.G.T., Comité de Empresa. Mariano del Saz Benito, CC.OO, Delegado Sindical, Sebastián Martínez Irala, CC.OO, Delegado Sindical. Santiago García de los Ríos, U.G.T. Delegado Sindical, otro sindicalista que solo viene de vez en cuando a la empresa porque está prejubilado por contrato relevo. Sergio Gómez Hernández, U.G.T., Delegado Sindical, Maria Teresa Recio Baudil, U.G.T., Delegada Sindical.

¿Quiénes fueron los responsables de confeccionar el famoso Anexo III?

Los directores del Área Comercial: Ramón Valdivia, General Manager. Adolfo Alamán, Director de Ventas. Juan Díaz, Director de Vehículos de Ocasión. Emilio Portillo, Director de Marketing. Arsenio Hernández, Director Desarrollo Red, Luís Heredia, Director de Postventa. Alberto Romero, Director Marketing de Producto. Carlos Illanas, responsable del Área Internacional, Giulio Cerutti, responsable de Transolver y Álvaro Arroyo, Jefe de Personal Área Comercial.

¿Quiénes fueron los VENDIDOS?

Extinción de 13 contratos de empleados del Área de Comercial (Anexo III). Alejandro Herrero Villar, José Luís Mayor Álvarez, Mª Ángeles Atienza Vicente, Manuel Enguita Lamban, Mª Ángeles Crespo San Miguel, Luís Alfonso López Fernández,. Antonio Salas Molinera, Carlos Manada Rodríguez, Candido Moreno Polo, Ángel Bailador Marino, Juan Javier Paredero Citores, Stefano Chiozzotto, y Rosa María Sanz Burgos.

¿Quiénes fueron los BENEFICIADOS?

Exclusión de 13 contratos de operarios de la medida extintiva (Anexo IV). Daniel Bueriberi Kawan, Inmaculada Alles Delgados, Daniel Moreno González, Sergio Iglesias Diez, Ana Maria Pérez Martínez, Javier Calzado Ciudad, Javier Sánchez Olmeda, Jorge Manuel Fernández García, Maria Herminia García Romero, Leonardo Enrique Cabrera Camacho, Sonia Moreno de Lucas, Dolores Alvite López y Pedro Lara Urea.

Comentario que he puesto hoy,

12:16 h. – La Voz Libre - Toxo no descarta un adelanto electoral en fechas "no muy lejanas", tras el rescate de Irlanda (http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/2631050/11/10/Toxo-no-descarta-un-adelanto-electoral-en-fechas-no-muy-lejanas-tras-el-rescate-de-Irlanda.html)

12:22 h. – Diario Siglo XXI - Toxo no descarta un adelanto electoral en fechas "no muy lejanas", tras el rescate de Irlanda (http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20101125112440)

12:25:13h – Cinco Días - Toxo sugiere un adelanto electoral en fechas "no muy lejanas" (http://www.cincodias.com/articulo/economia/Toxo-sugiere-adelanto-electoral-fechas-lejanas/20101125cdscdseco_8/)

12:30:11h. – La Información - Toxo no descarta un adelanto electoral en fechas "no muy lejanas" (http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/macroeconomia/toxo-no-descarta-un-adelanto-electoral-en-fechas-no-muy-lejanas_GYfAFj1nWjhikQkTIlG7o/)

Angelines Atienza - 25-11-2010

En Secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, destaca que las centrales sindicales están recogiendo millones de firmas para instar al Parlamento a rectificar la reforma laboral. Y una vez más yo les pregunto al Sr. Toxo y al Sr. Méndez que han hecho cuando sus propias secciones sindicales en IVECO-Madrid permitieron que 13 trabajadores del Área Comercial lleven más de 16 meses esperando que las justicia nos devuelvan los puestos de trabajo que la ineptitud, sumisión y traición de los miembros del Comité de Empresa de CCOO y UGT les quitaron cuando el 8 de julio del 2009 firmaron el ERE 364/2009.

Artículos extraidos de la web de la Federación de Industria de la sección sindical de CC.OO.
Existe un peligro real de despidos cuando las centrales sindicales de CCOO y UGT "defienden SUS intereses"
Vótales, y el próximo despedido serás TU.

ERE 2011
22.11.2010.
Ante los intencionados rumores surgidos y ante la confirmación por parte de Iveco de que el ERE solo será suspensivo, CCOO exige a la Dirección que diga claramente las condiciones a negociar en este ERE.
Momento de una de las asambleas del ERE 2010
CCOO plantea que no puede haber un ERE sin complemento, la empresa debe seguir aportando su parte en esta crisis al igual que los trabajadores y trabajadoras, con las mismas condiciones que el firmado el año pasado, siendo un ERE solidario, equitativo y respetando el derecho a conciliar nuestra vida laboral y familiar.
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Comunicado conjunto, ERE 2011
24.11.2010.
En el día de hoy, CCOO y UGT, hemos mantenido una reunión con la Dirección de RR.HH., después de que esta amenazara ayer a los negociadores del ERE con la aceptación de un ERE suspensivo sin complemento, o Iveco tendría que despedir a 500 trabajadores y trabajadoras.

En esta reunión hemos planteado:
- La inaceptable propuesta de la Empresa de analizar "inmediatamente" medidas estructurales que pueden implicar serias consecuencias para el empleo de 500 personas de nuestra fábrica.
- CCOO y UGT se han comprometido al diálogo para hacer viable el futuro de este centro de trabajo y a través de acuerdos hemos conseguido que ese futuro se concrete en inversiones. Pero ello no significa que permitamos de cara a "navidades" que la empresa nos ponga esta bomba encima de la mesa.
- El respeto mutuo es base del diálogo y como sindicatos jamás permitiremos este tipo de atropellos injustificados.
Ante nuestro planteamiento, el Director de RR.HH., se ha comprometido a presentar en la reunión de mañana jueves 25 a las 10:30 horas una propuesta que respete las negociaciones que hasta aquí hemos llevado conjuntamente.
Os seguiremos informando.

MENTIRAS Y MAS MENTIRAS DE CCOO y UGT.
NI UNA NEGOCIACIÓN MAS, HASTA QUE NO SE ADMITAN A LOS 13 TRABAJADORES DE COMERCIAL CON TODOS SUS DERECHOS.

Aún hoy día, Fructuoso continúa diciendo que defendía los derechos de los trabajadores. Se le siguen olvidando los 13 a los que cobardemente TRAICIONÓ.
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Ante la declaración hoy como imputados de varios trabajadores a causa de la Industria de Madrid de CCOO declara:
26.11.10. - El 7 de mayo de 2009, los trabajadores de Iveco, BP Solar y Arcelor se concentraban ante las puertas de la Asamblea regional para reclamar no sólo un futuro para su centro de trabajo, sino para el conjunto de la industria en la Comunidad de Madrid y pedir el apoyo de los políticos que les representaban dentro de la cámara en este empeño. Tras la concentración la presidenta de la Asamblea de Madrid, Elvira Rodríguez, interpuso una denuncia contra varios de estos trabajadores, entre ellos, el secretario de organización de la sección sindical de CCOO en Iveco, que hoy han acudido a declarar ante el juez como imputados.
La Federación de Industria de Madrid de CCOO manifiesta su total apoyo a los compañeros y compañeras imputados que pertenecen a empresas que han sido siempre ejemplo de lucha en defensa de la libertad y de los derechos laborales, y exige a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, que solicite la retirada inmediata de esta denuncia completamente injustificada y que puede ser considerada como un ataque contra la libertad de expresión y al ejercicio de los derechos de los trabajadores.

Esa tarde el PP debía contestar a sendas preguntas del grupo parlamentario de PSOE e IU, en referencia a una solución de futuro para la planta de Iveco en Madrid, amenazada con 1.024 despidos, de Arcelor, que en ese momento luchaban por mantener abierta la factoría de Villaverde y de BP Solar, que en la actualidad está cerrada. Aguirre, no solo no dio repuesta, sino que hizo un total desprecio a los trabajadores que asistían como público y a los que estaban concentrados fuera, levantándose y marchándose en ese momento.

La Federación de Industria de Madrid de CCOO desmiente que en esta concentración, legalmente convocada, se procediera al lanzamiento de ningún tipo de objeto, tal como se ha publicado en distintos medios. Este hecho se corroboró además con el servicio de orden propio y con los responsables del operativo policial, por lo tanto, de haber tenido lugar algún tipo de incidente fue necesariamente una vez disuelta la concentración oficial.

La Federación de Industria de Madrid de CCOO recuerda que su único interés en ese momento es el mismo que ha sido siempre: la defensa de los derechos de los trabajadores y el mantenimiento del empleo y la industria en la Comunidad de Madrid y para ello considera imprescindible mantener la voluntad negociadora entre todos aquellos que tienen capacidad de decisión en estos aspectos, para lo cual una situación como la actual no beneficia, sino que al contrario perjudica, el entendimiento que necesariamente debe darse entre las partes.

LES FALLA LA MEMORIA A "TODOS" ESTOS SINDICALISTAS. ¿Cuando recuperaran la vergüenza perdida, y DEFENDERAN realmente los derechos de los trabajadores a los que aluden? (No solo la de sus amigos y familiares)
¡VERGONZOSO!

Comentario que he puesto hoy,

13:01:23h (comentario 200) – El País (http://www.elpais.com/articulo/espana/empresario/destapa/trama/corrupta/alcaldia/Ciudad/Real/elpepuesp/20101126elpepinac_5/Tes)

13:13h. – Glovoz (http://www.glovoz.com/noticias/880420/un-empresario-destapa-una-trama-corrupta-en-la-alcaldia-de-ciudad-real)

13:24h. (comentario 424) – El Plural (http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=53180#coments)

13:32h. – Wikio News (http://www.wikio.es/comments?group=231305745)

13.43h. (comentario 723) – 20 Minutos (http://www.20minutos.es/noticia/885005/48/espana/crisis/empleo/)

Angelines Atienza - 26-11-2010

Corruptos, por desgracia, hay es todos los lados; lo llamativo es que las organizaciones los mantengan en sus filas. Para muestra un botón… Lo verdaderamente escandaloso e incompresible es que la corrupción esté entre los que se hacen llamar representantes legales de los derechos de los trabadores… Y eso es, precisamente, lo que llevan denunciando diariamente 13 trabajadores de la multinacional del grupo FIAT, en IVECO ESPAÑA, S.L.-Madrid. Los miembros del Comité de Empresa de las secciones sindicales de CCOO y UGT en julio del 2009 firmaron el ERE 364/2009 donde, por necesidades irrenunciables de la empresa, extinguían los contratos de trabajo de 13 empleados para que entraran 13 operarios. Estos sindicalistas de izquierdas son unos INEPTOS, unos SUMISOS y además DESONESTOS. Se hacen llamar sindicatos de clase, desde luego de LA PEOR CLASE.

Felicitación escribió:Hoy felicitamos al último miembro, o sería mejor decir “miembra”..., del Comité de Empresa que firmo el ERE 364/2209. Estamos hablando de JOANNA SEARA JIMÉNEZ. Otra abducida que cerró los ojos y se tapo la nariz, para poder firma y poder seguir respirando, el despido de 13 trabajadores.

Como una niña buena y bien mandada, obedeció a sus mayores; JOANNA firmo como representante de los trabajadores de la sección sindical de UGT en el Comité de Empresa, y aunque posiblemente sus compromisos y desvelos son la desigualdad de la mujer trabajadora en el ámbito laboral; su sumisión e ineptitud le privo de saber que en el Anexo III habían 3 mujeres. Por lo tanto JOANNA SEARA JIMENEZ está en el Comité de Empresa como lo están Susana Huertas y Mª Teresa Recio, para hacer número; por aquello de que queda muy bonito que haya mujeres en las listas de un sindicato como UGT: única y exclusivamente para hacer bulto.

JOANNA cumple hoy, 27 de noviembre, 30+1 años, y lleva en la empresa 5 añitos. En precoz la niña, al año de entrar en la empresa ya descubrió la llamada de su vocación al servicio de la defensa de los derechos de todos los trabajadores (de todos menos de 13, claro). ¿Cuanto cobra?... en la línea de sus “compañeras ugetistas” “la Susana” y “la Teresa” euro arriaba, euro abajo.

Susana querida, simplemente recomendarte que te dediques a otra cosa… tu deber era haber averiguado que las 3 mujeres trabajadores que pusiste en la calle tenían, y tienen, una minusvalía, dos de ellas estaban de baja por enfermedad muy grave y las tres con más de 55 años. ¿Lo sabías…? Esas son, posiblemente, las necesidades irrenunciables de la empresa para despedirlas.

Como siempre tú regalo de cumpleaños, el último de año, a modo de coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA VOLUNTAD
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día y acuérdate de los 13 despedidos del Área Comercial que están en la calle por traicionar tu compromiso y tu responsabilidad.

La situación de CCOO y UGT es hoy poco envidiable. Las elecciones sindicales serán un dato: los sindicalistas querrán ganar, pero Cuesta y Lorido son el símbolo de lo que no es posible hacer. Y la consecuencia de un presidente del Comité de Empresa narcisista y borroso. Ahí están los 13 parados y ahí está Cuesta. Y ahí su falta de credibilidad ante las próximas elecciones. ¿Y qué hay si no se presentan? ¿A quién le cederán el muerto? ¿O nombrarán a un presidente y secretario con derecho de pernada, aunque sea mujer? ¿Las cobardías se heredan? ¿Y el fracaso de unas negociaciones? ¿Qué argumentaran de una traición? Los precedentes, como síntoma, no han sido fiables. CCOO y UGT están desnortado; la situación es pésima, la plantilla anda, si anda, desconcertada; la igualdad se aleja… y las soluciones que nos dan no nos favorecen ni a los de dentro ni a los de fuera. CCOO y UGT, sin alguien al que acusar de algo o de todo, no existe. Qué paradoja: ahora que quieren echar el pie a tierra, es la tierra la que se hunde.

Buenos días Iveco, es lunes y ya sabes, es necesario volver a la carga. Ya sabes que el finde es para descansar. Si, si para descansar, aunque no lo creas esto de estar en paro, gracias a ti, es bastante duro. No creas que es nada fácil tener que levantarse todos los días a las 10 h. A.M.
Bueno a lo que vamos, sin duda pensarás que estoy feliz y eufórico por la fecha que se aproxima, si hombre ya sabes lo de la sentencia, y que lo doy todo por conseguido, pues no, nada más lejos de la realidad y paso a exponerte mis razonamientos:
Si gano, me sentiré francamente satisfecho por mis compañeros y como no, la inmensa satisfacción de saber que te he dado por .…… saco. Ahora bien, si no gano también me sentiré satisfecho, claro está no tanto, pero si lo suficiente y sabes porqué, pues me sentiré satisfecho por haber luchado contra la injusticia, contra tu injusticia y como buen soldado aceptare y asumiré mi derrota. No sé si lo has pillado, bueno no te preocupes, razónalo un poco y seguro que me das la razón.
Luis López

Hola Luis,

Tienes razón, pero los generales de Iveco parecen poca cosa como los abnegados y paupérrimos seguidores del latino Julio Cesar. Y vosotros trece, los galos Praliné, Gelatina, Karabella, Astronómix, Obelodálix, Asterix, Obélix, Panorámix , Asurancetúrix, Abraracúrcix, Edadepiédrix, Ordenalfabetix y Esautomátix sois determinados, aguerridos e irreductibles habitantes de la aldea donde además se halla la pócima diferenciadora, la justicia, que vosotros poseéis y ellos no.

No te veo perdiendo ni una batalla contra los ya famosos miembros sin "miembras" (tomadlo en el sentido que queráis, que ambos valen) del Comité Comercial, recuerda que:

Hasta 10 hombres ( Ramón Valdivia, Adolfo Alamán, Juan Díaz, Emilio Portillo, Arsenio Hernández, Luís Heredia, Alberto Romero, Carlos Illanas, Giulio Cerutti y Álvaro Arroyo) fueron necesarios para despedir a 3 mujeres minusválidas (Mª Ángeles Atienza, Mª Ángeles Crespo y Rosa Sanz).

Sábado 10:30h. de la noche… Discoteca GOYMA… San Fernando de Henares… Madrid… FIESTA CONCIERTO POP – ROCK donde actúan los grupos LA TRAMPA y VANILLA BASE… Entre los asistentes D. Francisco Gómez Garrido delegado sindical por UGT en IVECO ESPAÑA, S.L.-Madrid y firmante del Expediente de Regulación de Empleo 364/2009 que llevo a “10 de sus compañeros y 3 de sus compañeras”, como a él le gusta llamarnos, a la calle. 13 trabajadores del Área Comercial que llevan más de 16 meses luchando para que la JUSTICIA les devuelva su dignidad y sus puestos de trabajo.

Y se preguntaran los lectores… ¿qué tiene de particular que un ciudadano este de fiesta, tomando una copa, un sábado por la noche…?

Ninguna, si no fuera por lo que os voy a explicar...

“La Fiesta” la organizaba el Partido Popular de San Fernando de Henares donde el leitmotiv era la intervención de EUSEBIO GONZÁLEZ, Presidente de este partido en esta localidad y, presumiblemente, candidato a Alcalde en las próximas elecciones municipales, donde presentaba el slogan de la próxima campaña electoral… “Se acerca la hora del cambio, ¿te apuntas?”… y Garrido, aunque milita en unas siglas socialista, se apuntó.

Cuando los 13 despedidos nos enteramos que había esta fiesta no dudamos en ir, porque sabíamos a ciencia cierta que nos encontraríamos con este personaje; y no nos equivocábamos… allí estaba, fiel a su cita.

Como hemos comentado en esto foro, no es la primera vez, ni por supuesto será la última, que este traidor de los derechos de 13 trabajadores, se encuentra en un acto del Partido Popular. Es más, parece ser que no se pierde ni uno. Claro está, que cualquiera que conozca un poco la trayectoria de este personaje, sabe que no es de fiar. Estamos hablando de un individuo que cambia de ideología más que de chaqueta, según sus conveniencias. No tiene perjuicios, hace a pelo y a lana… Lo mismo se presenta como candidato por UGT en las próximas elecciones sindicales de IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, que puede estar con el PP representando sus propios intereses empresariales.

Pero claro le falta lo que a todo hombre de bien debe tener… LA VALENTIA. Fue cobarde, sumiso y traidor cuando el 2 de julio del 2009 firmo el expediente de regulación de empleo 364/2009; como fue cobarde el sábado. En cuanto vio que en la sala había algunos de los despidos de IVECO-Madrid, salió huyendo como una comadreja y no se le volvió a ver el pelo.

La última vez que estuvo en un acto del PP, donde participaba la Presidente de la Comunidad de Madrid, justifico su presencia aclarando que, al igual que los despedidos, fue al acto para hacerle una petición personal a Esperanza Aguirre.

¿Francisco, en esta ocasión a que fuiste…? estamos deseando oír tus explicaciones… que nueva mentira te vas a inventar para convencer a tus compañeros de siglas y a los posibles votantes de la candidatura de UGT…

Funo, fijate si han perdido el norte UGT y CCOO. que hacen a todo, claro, a todo, donde puedan sacar tajada. Sino, que le pregunten a Garrido, que no se pierde ningún evento del PP en SAN FERNANDO.

Comentario que he puesto hoy,

10:37h. - Europa Press - Zapatero promete a los empresarios acelerar las reformas económicas http://www.europapress.es/economia/noticia-zapatero-promete-empresarios-acelerar-reformas-economicas-20101127151350.html

10:42:52h – El País - Zapatero promete a los empresarios acelerar las reformas económicas

Mira el comentario 1874 de El Pais

10:47h. - Noticias Terra - Zapatero promete acelerar las reformas económicas para ganar confianza en los mercados

Mira el comentario 28 de Noticias Terra

11:05h. – Diario de Sevilla - Zapatero promete a los empresarios acelerar las reformas económicas
Mira el comentario 90 del Diario de Sevilla

11:09:16h. – Xornal de Galicia - Zapatero promete a los empresarios acelerar las reformas económicas (http://www.xornal.com/artigo/2010/11/27/economia/zapatero-promete-empresarios-acelerar-reformas-economicas/2010112715214700747.html)

11:12:01h. - Cinco Días - Zapatero promete a los empresarios acelerar todas las reformas (http://www.cincodias.com/articulo/economia/37-grandes-empresas-bancos-asisten-convocatoria/20101127cdscdseco_2/)

Angelines Atienza - 29-11-2010

El gobierno se reúne con los responsables de las empresas, las empresas se reúnen con los representantes de los trabajadores… y los trabajadores esperamos… Casi cinco millones esperan en las listas del paro… y 13 de ellos, en concreto los 13 despedidos del Área Comercial de IVECO-Madrid, esperan que la justicia les devuelvan la dignidad y los puestos de trabajo que la INFAMIA de los responsables de la multinacional del Grupo FIAT y la TRAICION de las secciones sindicales de CCOO y UGT les quitaron.

LALF escribió:Buenos días Iveco, es lunes y ya sabes, es necesario volver a la carga. Ya sabes que el finde es para descansar. Si, si para descansar, aunque no lo creas esto de estar en paro, gracias a ti, es bastante duro. No creas que es nada fácil tener que levantarse todos los días a las 10 h. A.M.

Bueno a lo que vamos, sin duda pensarás que estoy feliz y eufórico por la fecha que se aproxima, si hombre ya sabes lo de la sentencia, y que lo doy todo por conseguido, pues no, nada más lejos de la realidad y paso a exponerte mis razonamientos:

Si gano, me sentiré francamente satisfecho por mis compañeros y como no, la inmensa satisfacción de saber que te he dado por .…… saco. Ahora bien, si no gano también me sentiré satisfecho, claro está no tanto, pero si lo suficiente y sabes porqué, pues me sentiré satisfecho por haber luchado contra la injusticia, contra tu injusticia y como buen soldado aceptare y asumiré mi derrota. No sé si lo has pillado, bueno no te preocupes, razónalo un poco y seguro que me das la razón.

Luis López

Estimado Luis es una gran alegría para mí ver que de nuevo estés, como buen soldado, al pie del cañón...

Como tú, pienso que no me hace falta que llegue el resultado de la sentencia para saber que hemos ganado. La victoria ya es nuestra pase lo que pase. Si lo deseo mas, es simplemente para que el resto de la sociedad sepa que, aunque sea con la complicidad de las secciones sindicales de UGT y CCOO, una multinacional como IVECO no puede hacer lo que le dé la gana, llevándose por delante a 13 trabajadores del Área Comercial. Para que todo el mundo se dé cuenta que con esfuerzo, lucha y tesón, pueden conseguir lo que se propongan… para demostrar que la esperanza en lo último que se pierde y que David puede vencer a Goliat.

Como tú, me levanto todas las mañanas con un objetivo a cumplir. Una obligación que me marque el día 8 de julio del 2009, cuando salía por la puerta de la empresa en la que llevaba trabajando casi 35 años. Ahora mi trabajo diario es denunciar la infamia y la traición que han cometido con nosotros.

Nuestra lealtad esta fuera de dudas, lo advertimos… Si alguien no tomaba cartas en el asunto e intentaba poner cordura en toda esta locura, no descansaríamos hasta que se hiciera justicia con nosotros. Sinceramente creo que no nos creyeron y pensaron que al tercer día nos cansaríamos y lo dejaríamos estar. Pero no sabían con quien se jugaban los cuartos. Somos incansables y por mi parte, si la salud y las fuerzas me lo permiten, lo seré hasta el final. Lo he dicho muchas veces y lo mantengo, esto se podía haber evitado si alguien hubiese tenido sentido común y las suficientes “agallas” para haber querido rectificar, lo que a todas luces y desde un principio, saben que es un despropósito.

Dentro del sufrimiento que hemos pasado, y seguimos pasando, a pesar de los perjuicios económicos que esta infamia nos pueda suponer, doy gracias por estar fuera. Soy libre… puedo hacer lo que quiero y decir lo que siento, con respeto y transparencia, y eso no tiene precio. En una etapa de mi vida, donde pensaba que las grandes cosas las tenia hechas, los acontecimientos me han proporcionado “una oportunidad” como no podría haber imaginado nunca. No sé lo que nos depara el futuro, pero en mi vida siempre habrá un antes y un después de nuestra salida de IVECO.

Alejandro, José Luís, Manolo, Cándido, Carlos, Mª Ángeles, Antonio, Rosa, Ángel y Luís…

"Si perdemos, continuaremos siendo el mejor equipo del mundo. Si ganamos, seremos eternos" (Pep Guardiola)

Bueno, el año está llegando a su fin y ya podemos adivinar que Ramón Valdivia ha quemado otro pedazo de empresa.

Si el año pasado se defendía, a pesar de perder un montón de dinero con extra descuentos, promesas de recompra y “chanchulletes” varios, diciendo que él (y nosotros) no era culpable de la caída del mercado y que manteniendo la cuota o incluso mejorándola y siendo líder o casi líder, Italia no se podía quejar, o sea que no le podían cesar; este año ya ni sube el mercado, ni mantiene la cuota, ni es casi líder y pierde tanto o más que el año pasado.

Me pregunto:

¿Le pagarán objetivos como el año pasado por ser el 5º en pesados, con una cuota de menos del 16% este año?

Creo que por esos ahora nos dice: "Ánimo chicos, matriculad todo lo que podáis hasta final de año".

Pulsa para matricular

Os adjunto a los trece el calendario del año que viene, que seguro lo necesitareis, no así Ramón, que esperamos que no se coma el turrón y si se lo come, el año que viene cuando jubilen a Bondesan y traigan a Colón, seguro que se le atraganta la decisión que tomó en 2009 de despedir a 13 compañeros.

Calendario 2011

Comentario que he puesto hoy,

10:52h. (comentario 21) – ABC – Trabajo destinará 2400 millones más a pensionistas para compensar el IPC (http://www.abc.es/20101129/economia/precios-moderan-hasta-noviembre-201011290805.html)

10:54h. – Heraldo - Trabajo destinará hasta 2.400 millones a compensar las pensiones (http://www.heraldo.es/noticias/trabajo_destinara_hasta_400_millones_compensar_las_pensiones.html)

11:02h – Hechos de Hoy - El Gobierno destinará 2.400 millones adicionales para pagar las pensiones http://www.hechosdehoy.com/articulo.asp?idarticulo=4383&accion=&men_grabar=Se%20ha%20grabado%20su%20comentario%20para%20este%20art%EDculo.%20Muchas%20gracias.&grabar=no&ident_vec=0#comentarios

11:07:26h. – Diario Directo - El Gobierno destinará hasta 2.400 millones de euros en compensar a los pensionistas por el repunte del IPC (http://www.diariodirecto.com/Formacion-y-empleo/2010/11/29/gobierno-dinero-compensacion-pensiones-351040065288.html)

11:12h. - La Vanguardia - El Gobierno compensará a los pensionistas por el aumento de los precios (http://www.lavanguardia.es/economia/noticias/20101129/54078189086/el-gobierno-compensara-a-los-pensionistas-por-el-aumento-de-los-precios.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&tm_campaign=Feed%3A+lavanguardia%2Feconomia+%28LV.es+-+Econom%C3%ADa%29)

11:22:14h. – Informativos Tele Cinco - Actualizar las pensiones con el IPC de noviembre costará 2.472 millones euros (http://www.telecinco.es/informativos/economia/noticia/1415940/)

11:25h. – Diario Siglo XXI - La compensación a los pensionistas por la desviación de precios costará entre 2.160 y 2.400 millones (http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20101129090046)

El Ministerio de Trabajo e Inmigración tendrá que destinar entre 2.160 y 2.400 millones de euros a compensar a los más de ocho millones de pensionistas españoles por la desviación al alza del IPC este año.

Angelines Atienza - 30.11.2010

Aunque los sindicatos mayoritarios dicen defender los derechos de los colectivos más vulnerables como son los mayores de 51 años. Denuncio públicamente que en IVECO-Madrid en julio 2009, negociaron justamente lo contrario. Los miembros del Comité de Empresa de la secciones sindicales de CCOO y UGT firmaron el ERE 364/2009 donde 10 de los 13 despedidos del Área Comercial tenían más de 50 años, echando por la borda no solo la vida profesional de estos trabajadores sino, lo que es más grave, su futura jubilación.

Que a veces en la vida no todo es blanco o negro lo aprendimos hace ya tiempo. Esto viene ahora a cuento con el sangrante caso de los 13 despedidos en IVECO Madrid, donde también hay grises. Aunque parezca mentira.

Estos más de 16 meses han sido extraños. Los responsables de la empresa se han comportado según los parámetros de líderes estrambóticos. Han ridiculizado a 13 personas y éstos han respondido de manera contundente. ¿Por qué?

Mientras se desarrollaba la última crisis económica hemos observado a Ramón Valdivia, le hemos escuchado en las distintas reuniones globales, hemos leídos sus comunicados, hemos recibidos sus SMS y también ha habido algunos interminables silencios… Al final, todos estábamos expectantes.

Hemos leído en este foro como se pedía la dimisión del General Manager por su insignificante o incomprensible actuación en la crisis. Valdivia se siente desde hace tiempo total y absolutamente incomprendido. Él, que trabaja tanto no entiende el porque de esta algarabía. Él, un hombre generoso que rehúye por sistema cualquier tipo de enfrentamiento. Ramón se sale por la tangente y achaca la “culpa” de esta política al Grupo y no a una decisión de la Gerencia Comercial.

Quien espere ver a Valdivia actuar de manera tajante que se siente a esperar. Nuestro General Manager puede ser un activo importante para un sistema blando de vacas gordas. Su apuesta empresarial, sin embargo, deja mucho que desear. Él ni comparte, ni piensa, en absoluto, cambiar de opinión. Tiene un mantra: trabajar a largo plazo y asumir el coste. Impasible, no baraja la posibilidad de mostrarse tajante con una discriminación como la que se ha cometido en el ERE 364/2009. Para algunos de su entorno, es ésta una arriesgada decisión. Sobre todo, cuando se forma parte de una multinacional como FIAT, en el que impera cada vez más el sálvese quien pueda. En otras palabras “Hay momentos en la vida en la que o das un palmetazo en la mesa, o te lo dan a ti”

Comentarios que he puesto hoy,

11:43h. – Europa Press - Valeriano Gómez: la reforma de las pensiones es "ineludible e inaplazable"
Indemnización

11:41:00h. - La Cope - CC.OO. y UGT "enmiendan" la reforma laboral
Indemnización

11:56 h. – Diario Siglo XXI - CC.OO. y UGT "enmiendan" la reforma laboral
Indemnización

11:59h. - Europa Press - CC.OO. y UGT "enmiendan" la reforma laboral para que el Congreso la rectifique
Indemnización

12:11h. - ABC - CC.OO. y UGT llevan al Congreso su «contrarreforma» laboral
Indemnización

12:26h. - Publico - Crítica sindical a la reunión de empresarios
Indemnización

Angelines Atienza - 01-12-2010

Se habla de indemnizaciones por despido… Que si 33 días frente a los 45 de un contrato indefinido… ¡Y qué más da…! si el resultado final es el mismo. Cuando una empresa quiere despedir con menos dinero del que les corresponde a los trabajadores, no tiene nada más que negociar un ERE… Eso es lo que sucedió en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, con la complicidad de los miembros del Comité de Empresa de las secciones sindicales de CCOO y UGT, el 8 de julio del 2009 en el ERE 364/2009. La indemnización que se firmo para 13 trabajadores del Área Comercial, con un contrato indefinido y más de 35 años de antigüedad en la empresa, fue menos de la mitad de lo que por ley les correspondía. ¡De que estamos hablando…!

19:56h. (comentario 1) - Europa Press - Valeriano Gómez afirma que hay "gran variedad de fórmulas" para retrasar la jubilación
Jubilación

20:03h. – La Voz Libre - Valeriano Gómez afirma que hay "gran variedad de fórmulas" para retrasar la jubilación
Jubilación

20:08h. – Periodista digital - Valeriano Gómez afirma que hay "gran variedad de fórmulas" para retrasar la jubilación
Jubilación

20:21h. – Intereconomía - Valeriano Gómez tiene una "gran variedad de fórmulas" para retrasar la edad de jubilación
Jubilación

20:39h.- La Vanguardía - El ministro de Trabajo ve "una gran variedad de fórmulas" para retrasar la edad de jubilación
Jubilación

Angelines Atienza - 01-12-2010

Aunque los sindicatos mayoritarios dicen defender los derechos de los colectivos más vulnerables como son los mayores de 51 años. Denuncio públicamente que en IVECO-Madrid en julio 2009, negociaron justamente lo contrario. Los miembros del Comité de Empresa de la secciones sindicales de CCOO y UGT firmaron el ERE 364/2009 donde 10 de los 13 despedidos del Área Comercial tenían más de 50 años, echando por la borda no solo la vida profesional de estos trabajadores sino, lo que es más grave, su futura jubilación.

El señor feudal era dueño y amo absoluto de cierta porción de tierra a la que se le denominaba "Feudo",
en tiempos de la Edad Media.
Los campesinos y vasallos que trabajaban en sus tierras se convertían literalmente en sus esclavos.
Éste les "prestaba" sus tierras para que ellos la trabajaran, de modo que la producción se dividía en dos:
el producto necesario para el sustento del campesino y el excedente, del que se aprovechaba el Señor Feudal.
Su poder de decisión era ilimitado, a tal punto, que incluso llegaba a decidir hasta la noche de bodas de
sus vasallos.
De todo esto ya han pasado algunos años, pero desgraciadamente, los señores feudales siguen existiendo, eso
si, con otros nombres, pero señores feudales al fin y al cabo.
Y yo que soy un poco tonto, me pregunto: Quienes seguirán siendo entonces los vasallos?.

Luis López

Cometario que he puesto hoy,

10:36h. (comentario 2) – Europa Press - El paro sube en 24.318 personas en noviembre, el menor repunte en 12 años
Yo también estoy en el paro

16:01:36h. (Comentario 258) – El País - El paro sube en noviembre a su menor ritmo en 12 años
Yo también estoy en el paro

16:04h. (comentario 292) – ABC – Otras 24.318 personas se apuntan en noviembre a las listas del paro
Yo también estoy en el paro

10:48h. (comentario 1) – La Razón - El paro sube en 24.318 personas en noviembre y la Seguridad Social pierde 53.440 cotizantes
Yo también estoy en el paro

10:51h. (comentario 7) – Intereconomia - El paro sube en 24.318 personas en noviembre, su mejor dato en 12 años, pero encadena cuatro meses al alza
Yo también estoy en el paro

16:08h. – La Vanguardia - El paro sube en 24.318 personas en noviembre y ya suma cuatro meses al alza
Yo también estoy en el paro

10:59h. (comentario 29) – Público - El paro sube en 24.318 personas en noviembre, su menor ritmo en años
Yo también estoy en el paro

11:03h. (comentario 2) – Expansión - Noviembre añade 25.000 parados pese a marcar su mejor dato en 12 años
Yo también estoy en el paro

11:09:06h. (comentario 2) – Cinco días - El paro sube en 24.318 personas en el mejor noviembre en 12 años
Yo también estoy en el paro

Angelines Atienza - 02-12-2010

Soy una de las personas que ha engrosado la lista del paro en el año 2009, gracias a que las secciones sindicales de CCOO y UGT en IVECO ESPAÑA, S.L. firmaron el ERE 364/2009, donde, por necesidades irrenunciables de la empresa, acuerdan que 13 personas del Área Comercial sean las que salvemos la crisis a IVECO. Tengo que denunciar públicamente que el grupo FIAT/ IVECO utilizó este ERE para hacer una “purga selectiva, sectaria y arbitraria”.

Aprovechan este ERE para echarnos a la calle, con una indemnización de menos de la mitad de lo que nos correspondería por ley, acordando al mismo tiempo que por cada una de estas trece amortizaciones de nuestros puestos de trabajo, entraran a la empresa 13 operarios.

Entre los 13 despedidos hay: 2 personas con 58 años, no aplicándoles discriminatoriamente la posibilidad de aplicar las prejubilaciones que el propio ERE contempla, 3 personas a las que unos meses antes sin razón aparente se les cambio de puesto de trabajo, 4 personas con minusvalías, 4 personas en situación de baja médica por enfermedad grave, 1 persona tenia iniciado con anterioridad procedimiento contra la empresa por “acoso laboral”, de las 13 personas despedidas hay 10 con más de 51 años. Y con un promedio de más de 30 años de antigüedad en la empresa.

Juzguen por ustedes mismos, y saquen sus propias conclusiones.

El sindicalista está triste porque ha gastado su herencia en calderilla. Hizo el cambio, en efecto; pero le han devuelto ya el cambio: en calderilla. Y siente un dolor sordo cada día: sordo y mudo, porque ya se ha habituado. No va a gritar: ¿por qué? No va a rendirse: ¿a qué, o a quién? Le han sido concedidas sus plegarias y sigue sonriendo, si bien acartonadamente. El poder era esto: enredarse en minucias; resolver problemillas; sentirse preso por millones de alfileres, como Gulliver por los enanos; firmar papeles, aburrirse, echar de menos la batalla, el incierto paso del que aspira a llegar y no acaba de hacerlo, echarse de menos, ver y alargar los dedos a la meta… Ya ha llegado ¿Ha llegado? Qué abrumadora sensación de ser inútil, de no servir ya nunca para nada. No importa, aún queda el sábado. El lunes volverán las aguas a su cauce. Pero ¿cuál es su cauce?, porque el sábado aún… ¡Queda aún el sábado! Nuestro amigo el sindicalista cavila. Seguirá haciéndolo todo el fin de semana. ¿Para qué?
Ánimo y suerte

Porque habréis de saber que no es lo mismo un mozárabe, que un árabe, que un muladí, que un almohade, que un almorávide, que un bereber, que un muyahidín o que un musulmán.

Comentario que he puesto hoy,

09:14h. – Europa Press - El Gobierno aprueba hoy el nuevo paquete de medidas económicas
Y yo pregunto...

09:19:49h. (comentario 362) – El País - El paro sube en noviembre a su menor ritmo en 12 años
Y yo pregunto...

09:25h. (comentario 371) – ABC – Otras 24.318 personas se apuntan en noviembre a las listas del paro
Y yo pregunto...

09:31h.– Intereconomia - Valeriano Gómez se cuestiona seguir sólo un mes después de haber sido nombrado ministro
Y yo pregunto...

09:37h. (comentario 463) – Público - Menos impuestos para las pymes y más privatizaciones
Y yo pregunto...

10:00h. – Expansión - El Gobierno auditará el gasto de las oficinas autonómicas del Inem
Y yo pregunto...

10:06:58h (comentario 26) – La Cadena Ser - El Gobierno aprueba su nuevo paquete de medidas contra la crisis
Y yo pregunto...

10:15:46h. (comentario 2) – La Opinión de Málaga - El Gobierno aprueba hoy un nuevo paquete de medidas para hacer frente a la situación económica
Y yo pregunto...

Angelines Atienza - 03/Dic/2010

El Consejo de Ministros aprobará este viernes un nuevo paquete de medidas que incluirá nuevas rebajas fiscales para las pequeñas y medianas empresas.

Y yo pregunto ¿Que puede hacer un trabajador cuando son sus representantes sindicales los que negocian con la empresa un ERE donde se traiciona y discrimina a 13 trabajadores, atendiendo las necesidades irrenunciables de la empresa? El día 8 de julio los representantes LEGALES de los trabajadores de las secciones sindicales de CCOO y UGT firmaron un Expediente de Regulación del Empleo (364/2009) con los representantes de la multinacional del grupo FIAT, IVECO ESPAÑA, S.L., donde se incluía una clausula, que por necesidades IRRENUNCIABLES de la empresa, se extinguía el contrato de 13 trabajadores del Área Comercial; con una indemnización de menos de la mitad de lo que por ley les correspondían. Estoy hablando de personas con 55 años de edad… personas con 35 años de antigüedad en la empresa… personas con cargas familiares… personas con minusvalías… en resumen se utilizo un ERE para hacer una purga selectiva, sectaria y arbitraria.

Buenos días Iveco, es lunes y ya sabes, es necesario volver a la carga. Ya sabes que el finde es para descansar. Si, si para descansar, aunque no lo creas esto de estar en paro, gracias a ti, es bastante duro. No creas que es nada fácil tener que levantarse todos los días a las 10 h. A.M.

Bueno a lo que vamos, sin duda sabrás que te tengo continuamente presente en todos mis pensamientos, y sobre todo, y de forma muy especial el día que tengo que ir a pasar revista a la oficina de paro, ese día es verdaderamente glorioso para acordarme de ti y paso a exponerte mis razonamientos:

Cuando llego a la oficina de paro, lo primero que me encuentro es una inmensa fila de gente esperando, así que a esperar toca. Una vez que has logrado entrar, imprescindible coger numerito, y si hay surte con él, lo mismo no es superior al número 200. La espera, sinceramente es un poco pesadita, claro olvídate de poder sentarte, por tanto no queda más remedio que tirar de periódico, pda, winston, etc. Y mientras espero y espero, observo a las personas que al igual que yo esperan resignadamente y siempre me pregunto, cuántos gloriosos Ivecos´s hay detrás de cada una de estas personas, cuantos malditos sindicatos (U.G.T & CC.OO) hay detrás de cada una de estas personas. Si, si de acuerdo que algunos estarán por propios méritos, pero sinceramente, todos sabemos que son contados, mínimos.
No sé si lo has pillado, bueno no te preocupes, razónalo un poco y seguro que me das la razón.
Luis López

Se buscan personas con el siguiente perfil:

- Si te consideras una persona amante del riesgo, decidida y tu futuro te importa un bledo.
- Si te consideras una persona mediática y te encanta aparecer en las estadísticas de paro del Inem (Tv, prensa, etc).
- Si te consideras una persona sociable y disfrutas conversando/ligando con el personal, mientras esperas turno en la
oficina de paro.
- Si te consideras una persona ambiciosa, preparada para afrontar cualquier reto y disfrutas buscando y no
encontrando trabajo.

Si te sientes reflejado en alguno de los puntos anteriormente mencionados o incluso en todos y piensas que das el perfil, no lo dudes y vota a los sindicatos que todos ya sabemos. No sabes que sindicatos son?, no te preocupes, sólo tienes que leer los posts de este foro y lo averiguaras rápidamente.
Luis López