13 despidos de ayer personal comercial IVECO
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13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Recuerdo del primer mensaje :
Ayer se realizaron en Madrid 13 despidos entre el personal comercial.
Esto ha sido sin duda una TRAICION más por parte de los sindicatos, esos que dicen que nos defienden.
Como podemos ayudar a nuestros compañeros..
Ayer se realizaron en Madrid 13 despidos entre el personal comercial.
Esto ha sido sin duda una TRAICION más por parte de los sindicatos, esos que dicen que nos defienden.
Como podemos ayudar a nuestros compañeros..
salimot- Invitado
pfpfpfppfppf
Desde el 9 de Julio, los despedidos no han recibido ni un céntimo del Inem. Yo le pediría a Fermín Aparicio que creara una caja de resistencia (más bien de subsistencia) ¡Que bueno era Fermín!.
Atila- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
[quote="PEGASO"][justify]A propósito de Álvaro:
Hemos visto que no tiene ni idea y que echa la culpa a los demás, muy transparentemente, eso sí.
1.- Resulta que por ley a todos los que ha despedido con más de 55 años, Iveco tiene que pagarles las cuotas destinadas a la financiación de un convenio especial con la Seguridad Social hasta la fecha en que puedan jubilarse. Groso modo tenía que haber depositado en la Seguridad Social unos 150.000 Euros antes de noventa días, para cumplir la ley con cuatro de los trece trabajadores. Los noventa días cumplían el pasado 8 de Octubre y que se sepa, o presuntamente, Iveco España no ha cumplido la ley, ya que los trabajadores implicados, que tenían que tener un recibo sellado por la Seguridad Social justificando el depósito por parte de la empresa, me dicen que no lo han recibido.
.....
Pues PEGASO, me pones en duda de si votar por la D o por la C.
La C es lo más facil porque es lo más evidente. Pero sabiendo que a esta persona la han puesto aquí como si fuera un mercenario, y Rosa Nieto se quitó de enmedio porque me imagino que todo esto le daba cierta grima, pues casi me decidiría votar por la D.
¿Se puede votar por dos?
Saludos a todos
Cándido
Pero
Hemos visto que no tiene ni idea y que echa la culpa a los demás, muy transparentemente, eso sí.
1.- Resulta que por ley a todos los que ha despedido con más de 55 años, Iveco tiene que pagarles las cuotas destinadas a la financiación de un convenio especial con la Seguridad Social hasta la fecha en que puedan jubilarse. Groso modo tenía que haber depositado en la Seguridad Social unos 150.000 Euros antes de noventa días, para cumplir la ley con cuatro de los trece trabajadores. Los noventa días cumplían el pasado 8 de Octubre y que se sepa, o presuntamente, Iveco España no ha cumplido la ley, ya que los trabajadores implicados, que tenían que tener un recibo sellado por la Seguridad Social justificando el depósito por parte de la empresa, me dicen que no lo han recibido.
.....
Pues PEGASO, me pones en duda de si votar por la D o por la C.
La C es lo más facil porque es lo más evidente. Pero sabiendo que a esta persona la han puesto aquí como si fuera un mercenario, y Rosa Nieto se quitó de enmedio porque me imagino que todo esto le daba cierta grima, pues casi me decidiría votar por la D.
¿Se puede votar por dos?
Saludos a todos
Cándido
Pero
Cándido- Mensajes : 18
Fecha de inscripción : 09/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Cándido escribió:
Pues PEGASO, me pones en duda de si votar por la D o por la C.
La C es lo más facil porque es lo más evidente. Pero sabiendo que a esta persona la han puesto aquí como si fuera un mercenario, y Rosa Nieto se quitó de enmedio porque me imagino que todo esto le daba cierta grima, pues casi me decidiría votar por la D.
¿Se puede votar por dos?
Saludos a todos
Cándido
Pero
En este foro se puede votar hasta por doce
PEGASO- Mensajes : 154
Fecha de inscripción : 10/11/2009
Consejo para los sindicatos
Aquí acaba mi compromiso con los sindicatos, que asumí en el otro foro que acaba de comprar Iveco:
Consejo número 9
No paséis a vender lotería por el área comercial y compradla que acabe en trece, que va a tocar. A ver si así os vais a otro sitio.
Consejo número 10
Ojo con las listas que se esperan para Enero. Miradlas con cuidado y si algún trabajador de los que van a despedir se apellida igual que alguno de vosotros, comprobad el nombre a ver si os suena.
Previamente decidle al que os lo presente a la firma que quite el papel que cubre los nombres.
Espero que mis diez consejos os hayan sido de utilidad y os hayan evitado el estreñimiento y el insomnio.
Consejo número 9
No paséis a vender lotería por el área comercial y compradla que acabe en trece, que va a tocar. A ver si así os vais a otro sitio.
Consejo número 10
Ojo con las listas que se esperan para Enero. Miradlas con cuidado y si algún trabajador de los que van a despedir se apellida igual que alguno de vosotros, comprobad el nombre a ver si os suena.
Previamente decidle al que os lo presente a la firma que quite el papel que cubre los nombres.
Espero que mis diez consejos os hayan sido de utilidad y os hayan evitado el estreñimiento y el insomnio.
PEGASO- Mensajes : 154
Fecha de inscripción : 10/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
En el foro que ha comprado Iveco he puesto esto, seguro que lo editan:
ME HE IDO A OTRO FORO DONDE PUEDO DECIR JOLINES
https://ereiveco.forosactivos.net/iveco-madrid-f1/13-despidos-de-ayer-personal-comercial-iveco-t1.htm
ME HE IDO A OTRO FORO DONDE PUEDO DECIR JOLINES
https://ereiveco.forosactivos.net/iveco-madrid-f1/13-despidos-de-ayer-personal-comercial-iveco-t1.htm
PEGASO- Mensajes : 154
Fecha de inscripción : 10/11/2009
READMISIÓN
A propósito de Álvaro:
PEGASO, no ha hecho el depósito porque SI o SI les tendrán que readmitir.
ME DICEN QUE mañana la empresa presenta al Comité de Empresa el nuevo Expediente de Regulación. Se comenta que será un expediente suspensivo NO EXTINTIVO.
Se les presenta a los Sindicatos una oportunidad de oro para hacer justicia, viendo lo discriminatorio de la situación, tienen la obligación de pedir a la empresa la READMISION.
¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!!
¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!!
PEGASO, no ha hecho el depósito porque SI o SI les tendrán que readmitir.
ME DICEN QUE mañana la empresa presenta al Comité de Empresa el nuevo Expediente de Regulación. Se comenta que será un expediente suspensivo NO EXTINTIVO.
Se les presenta a los Sindicatos una oportunidad de oro para hacer justicia, viendo lo discriminatorio de la situación, tienen la obligación de pedir a la empresa la READMISION.
¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!!
¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!! ¡¡READMISIÓN!!
CUENCA- Invitado
Vagancia Intelectual
A continuación reproduzco el mensaje que el día 20 de octubre puse en el foro donde su Administrador es juez y parte y por lo tanto decide lo que se publica y lo que se censura.
El día 7 de octubre del 2009 en el acto de conmemoración de la 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente, celebrada en Madrid, los máximos responsables de CCOO y UGT exigieron al gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez que "no se meta donde no le llaman". Los secretarios generales de CCOO y UGT le acusaron de pedir el despido libre y de reclamar el fin de la protección a los desempleados.
Fernández Toxo denunció que desde la "atalaya" del organismo regulador “no se puede pontificar sobre asuntos que no son de su incumbencia".
Por parte del líder de UGT, Cándido Méndez, afirmó que Fernández Ordóñez y la CEOE tienen "vagancia intelectual". Advirtió de que la reforma laboral que quiere el máximo responsable del Banco de España busca permitir a los empresarios "contratar y despedir cuando les dé la gana.
El secretario general de UGT de Madrid, José Ricardo Martínez gritó que Fernández Ordóñez debe "irse a su puta casa y dejarnos en paz de una vez".
Por su parte, el líder de CCOO-Madrid, Javier López, denunció que el cargo que ocupa el gobernador del Banco de España no le da derecho a "alentar" una reforma laboral que "precarice aún más el trabajo existente". "Dedíquese a sus tareas y no se meta donde no le llaman", añadió el líder de CCOO. En esta línea, pidió a Fernández Ordóñez que se deje de "latiguillos" y diga "con voz clara que lo que usted y la CEOE quieren es el despido libre".
Todo esto, Sr. Méndez y Sr. Fernández Toxo, es lo que esta pasando con sus sindicatos en IVECO España, S.L. en Madrid. Posiblemente la "vagancia intelectual" la tengan entre sus propias filas. Ustedes tienen la obligación moral de denunciar desde la "atalaya" del organismo regulador y “pontificar sobre asuntos que SI son de su incumbencia".
El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.
Hace 4 MESES y 5 DÍAS que los responsables del Área Comercial (Ramón Valdivia, Adolfo Alamán, Juan Díaz, Emilio Portillo, Arsenio Hernández, Luís Heredia, Alberto Romero, Carlos Illanas, Giulio Cerutti, Álvaro Arroyo) pusieron literalmente en la CALLE a 13 PERSONAS de su organización, sin tener en cuenta: EDAD, ANTIGÜEDAD en la empresa, ni TRAYECTORIA PROFESIONAL.
El día 7 de octubre del 2009 en el acto de conmemoración de la 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente, celebrada en Madrid, los máximos responsables de CCOO y UGT exigieron al gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez que "no se meta donde no le llaman". Los secretarios generales de CCOO y UGT le acusaron de pedir el despido libre y de reclamar el fin de la protección a los desempleados.
Fernández Toxo denunció que desde la "atalaya" del organismo regulador “no se puede pontificar sobre asuntos que no son de su incumbencia".
Por parte del líder de UGT, Cándido Méndez, afirmó que Fernández Ordóñez y la CEOE tienen "vagancia intelectual". Advirtió de que la reforma laboral que quiere el máximo responsable del Banco de España busca permitir a los empresarios "contratar y despedir cuando les dé la gana.
El secretario general de UGT de Madrid, José Ricardo Martínez gritó que Fernández Ordóñez debe "irse a su puta casa y dejarnos en paz de una vez".
Por su parte, el líder de CCOO-Madrid, Javier López, denunció que el cargo que ocupa el gobernador del Banco de España no le da derecho a "alentar" una reforma laboral que "precarice aún más el trabajo existente". "Dedíquese a sus tareas y no se meta donde no le llaman", añadió el líder de CCOO. En esta línea, pidió a Fernández Ordóñez que se deje de "latiguillos" y diga "con voz clara que lo que usted y la CEOE quieren es el despido libre".
- ¿Qué tienen que decir los secretarios generales de CCOO y UGT cuando todo lo que denuncian lo están cometiendo personas que están en un Comité de Empresa bajo sus siglas?
- ¿Qué hacen los máximos responsables de CCOO y UGT cuando son sus sindicalistas los que facilitan con sus firmas despedir cuando les dé la gana a una empresa?
- ¿Que hacen que no obligan a irse a su puta casa y dejarnos en paz de una vez, a los que hacen dejación de sus funciones?
- ¿Qué hacemos con las personas de CCOO y UGT que representado a los trabajadores no se dedican a sus tareas, que no son otras que defender a TODOS los trabajadores?
- ¿Les da derecho al Comité de Empresa, formados por CCOO y UGT, a despedir libremente a 13 personas, aduciendo que eran necesidades irrenunciables de la empresa, pagándoles menos de la mitad de lo que le corresponden?
Todo esto, Sr. Méndez y Sr. Fernández Toxo, es lo que esta pasando con sus sindicatos en IVECO España, S.L. en Madrid. Posiblemente la "vagancia intelectual" la tengan entre sus propias filas. Ustedes tienen la obligación moral de denunciar desde la "atalaya" del organismo regulador y “pontificar sobre asuntos que SI son de su incumbencia".
El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.
Hace 4 MESES y 5 DÍAS que los responsables del Área Comercial (Ramón Valdivia, Adolfo Alamán, Juan Díaz, Emilio Portillo, Arsenio Hernández, Luís Heredia, Alberto Romero, Carlos Illanas, Giulio Cerutti, Álvaro Arroyo) pusieron literalmente en la CALLE a 13 PERSONAS de su organización, sin tener en cuenta: EDAD, ANTIGÜEDAD en la empresa, ni TRAYECTORIA PROFESIONAL.
Angelines- Mensajes : 716
Fecha de inscripción : 05/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Eso comentan que este viaje solo hablarán de ERE suspensivo, pero con las garantias modificadas....en roman paladín será peor que el que sufrimos ahora mismo.A propósito de Álvaro:
PEGASO, no ha hecho el depósito porque SI o SI les tendrán que readmitir.
ME DICEN QUE mañana la empresa presenta al Comité de Empresa el nuevo Expediente de Regulación. Se comenta que será un expediente suspensivo NO EXTINTIVO.
Se les presenta a los Sindicatos una oportunidad de oro para hacer justicia, viendo lo discriminatorio de la situación, tienen la obligación de pedir a la empresa la READMISION.
ZZpaf- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Publico un post que nos ha enviado una persona:
" Buenas tardes soy del comité de empresa de Ford por CCOO. Estoy siguiendo todo vuestro contencioso con la empresa y con los sindicatos sobre todo con UGT y CCOO y tengo que deciros lo siguiente.:
He leido el ERE vuestro y os puedo decir mi opinión y la de muchos compañeros sindicalistas de CCOO que no habeis tenido suerte con las personas que os representan y digo suerte aunque esto no es una lotería porque al final son personas las que representan a los trabajadores y si estas personas son manipulables y partidistas pues apañaos podéis estar como parece ser en este caso. Yo desconozco los entresijos internos de la negociación como es obvio, pero da tufo. Sois trece personas la que se os ha extinguido el contrato de trabajo , y no voy a entrar en vuestra situación personal de edad etc.. pero aunque hubiera sido uno, jamás un comité formado por sindicalistas que se precie y que están para defender a todo trabajador, si hubieran sido gente de bien no hubieran consentido este desatino, y lo digo pese a quien pese y duela a quien duela. Estas personas no son dignas de ser compañeras mías ni de otras personas honradas que forman los comités de empresa de tantas empresas españolas.
No hay ni una sola justificación por mucho que estas personas os quieran vender lo invendible. Estas personas tienen que salir fuera porque están en peligro serio los trabajadores que quedan dentro. Quien va a confiar en ellos?.
Me duele tremendamente ser tan duro con compañeros, pero este caso lo requiere y yo no me debo a nadie sino a mi mismo y a mi lucha durante 30 años por los trabajadores y trabajadoras que me han elegido para representarles en las empresas donde he prestado mis servicios.
Un fuerte abrazo y mucha suerte".
Ante todo agradecer a esta persona su gran sinceridad, es grato observar que aún hay personas que verdaderamente luchan y defienden los intereses de los trabajadores,
por supuesto no es el caso de los de Iveco. Durante muchos años he estado afiliado a U.G.T por diversas razones que no vienen al caso, y que han hecho además de consentir
que me largarán miserablemente, pués que además a fecha de hoy esté aún sin cobrar un céntimo del paro, parece ser debido al caos que tienen montado con el expediente.
Lo de mencionar el tema de estar afiliado a U.G.T, lo digo sobre todo porque hay cierto personajillo que va vendiendo la película de que cuantos de los trece perteneciamos a un
sindicato y cuantas veces hemos ido a las manifestaciones. Sr. personajillo, cambie de película ya, se le ve el plumero.
Luis López
" Buenas tardes soy del comité de empresa de Ford por CCOO. Estoy siguiendo todo vuestro contencioso con la empresa y con los sindicatos sobre todo con UGT y CCOO y tengo que deciros lo siguiente.:
He leido el ERE vuestro y os puedo decir mi opinión y la de muchos compañeros sindicalistas de CCOO que no habeis tenido suerte con las personas que os representan y digo suerte aunque esto no es una lotería porque al final son personas las que representan a los trabajadores y si estas personas son manipulables y partidistas pues apañaos podéis estar como parece ser en este caso. Yo desconozco los entresijos internos de la negociación como es obvio, pero da tufo. Sois trece personas la que se os ha extinguido el contrato de trabajo , y no voy a entrar en vuestra situación personal de edad etc.. pero aunque hubiera sido uno, jamás un comité formado por sindicalistas que se precie y que están para defender a todo trabajador, si hubieran sido gente de bien no hubieran consentido este desatino, y lo digo pese a quien pese y duela a quien duela. Estas personas no son dignas de ser compañeras mías ni de otras personas honradas que forman los comités de empresa de tantas empresas españolas.
No hay ni una sola justificación por mucho que estas personas os quieran vender lo invendible. Estas personas tienen que salir fuera porque están en peligro serio los trabajadores que quedan dentro. Quien va a confiar en ellos?.
Me duele tremendamente ser tan duro con compañeros, pero este caso lo requiere y yo no me debo a nadie sino a mi mismo y a mi lucha durante 30 años por los trabajadores y trabajadoras que me han elegido para representarles en las empresas donde he prestado mis servicios.
Un fuerte abrazo y mucha suerte".
Ante todo agradecer a esta persona su gran sinceridad, es grato observar que aún hay personas que verdaderamente luchan y defienden los intereses de los trabajadores,
por supuesto no es el caso de los de Iveco. Durante muchos años he estado afiliado a U.G.T por diversas razones que no vienen al caso, y que han hecho además de consentir
que me largarán miserablemente, pués que además a fecha de hoy esté aún sin cobrar un céntimo del paro, parece ser debido al caos que tienen montado con el expediente.
Lo de mencionar el tema de estar afiliado a U.G.T, lo digo sobre todo porque hay cierto personajillo que va vendiendo la película de que cuantos de los trece perteneciamos a un
sindicato y cuantas veces hemos ido a las manifestaciones. Sr. personajillo, cambie de película ya, se le ve el plumero.
Luis López
LALF- Mensajes : 31
Fecha de inscripción : 09/11/2009
Resumen de la asambela general de CC.OO. en Fábrica
En mis manos la hoja de fecha 10 de noviembre de CC.OO cuyo asunto es el Resumen de la asamblea general de CCOO en Fábrica. Mi INDIGNACION crece por minutos, que la gente tenga tan poca vergüenza es que me SUPERA.
En ella se habla que fue una asamblea polémica desde su inicio, debido a la prohibición de la misma por parte de la Dirección.
R.- Compruebo con asombro que en esta ocasión, aunque la empresa quiere prohibir una asamblea, CCOO no lo permite. No ocurrió lo mismo en la negociación del presente ERE. En esa ocasión no se enfrentaron con la Empresa cuando les planteó el echar a 13 personas; al contrario contribuyeron a ello con su firma.
Deja claro CCOO, que la libertad para hacer asambleas ha sido un conquista histórica de los trabajadores de PEGASO desde la clandestinidad y que ninguna dirección va a impedir a CCOO la celebración de las asamblea que sean necesarias.
R.-También era una conquista historia de los trabajadores de PEGASO, desde antes de la clandestinidad, defender los derechos de TODOS los trabajadores y CCOO ha permitido y justificado el haber dejado a 13 personas a los pies de los caballos.
¿Que pasa que es mas importantes celebrar asambleas que el futuro de 13 trabajadores?
Se congratulan de que esa asamblea fue multitudinaria y que ha sido el punto de partida de las movilizaciones anunciada el lunes pasado.
R.- Pocas, mejor dicho, ninguna movilización han anunciado por el despido discriminatorio de 13 “Compañeros”, como les gusta a ellos llamarnos, para lo único que os disteis prisa fue para estampar vuestra firmar en el ya famoso Anexo III
Y se ponen objetivos:
Primero.- Obligar a la empresa a retirar la amenaza…
¿Cuándo la Empresa pone sobre la mesa los nombres de 13 personas para incluirlos en un ERE para echarnos a la calle diciendo que era una necesidad irrenunciable, NO OS SENTISTEIS AMANEZADOS?
Segundo.- El rechazo total a las condiciones laborales de Archese…
¿Que pasa que nuestras condiciones laborales NO os parecieron RECHAZABLES?
Terminan diciendo que es necesario solventar estas dos cuestiones antes de abordar la negociación del nuevo ERE, la del calendario laboral y la del convenio colectivo, dado que estos hechos condicionarían gravemente dichas negociaciones
Os queda por resolver LA CUESTION MAS IMPORTENTE, que no es otra que las “13 personas despedidas del Área Comercial” RECUPEREN SUS PUESTOS DE TRABAJO, esta situación es la que DEBERIA PREOCUPAROS y condicionar GRAVEMENTE OTRAS NEGOCIACIONES.
Mientras tanto absteneros de nombrar la LIBERTAD y la CONQUISTA HISTÓRICA de los trabajadores de PEGASO. No manchéis su memoria haciendo vuestras conquistas que otros hicieron y que vosotros habéis pisoteado.
En ella se habla que fue una asamblea polémica desde su inicio, debido a la prohibición de la misma por parte de la Dirección.
R.- Compruebo con asombro que en esta ocasión, aunque la empresa quiere prohibir una asamblea, CCOO no lo permite. No ocurrió lo mismo en la negociación del presente ERE. En esa ocasión no se enfrentaron con la Empresa cuando les planteó el echar a 13 personas; al contrario contribuyeron a ello con su firma.
Deja claro CCOO, que la libertad para hacer asambleas ha sido un conquista histórica de los trabajadores de PEGASO desde la clandestinidad y que ninguna dirección va a impedir a CCOO la celebración de las asamblea que sean necesarias.
R.-También era una conquista historia de los trabajadores de PEGASO, desde antes de la clandestinidad, defender los derechos de TODOS los trabajadores y CCOO ha permitido y justificado el haber dejado a 13 personas a los pies de los caballos.
¿Que pasa que es mas importantes celebrar asambleas que el futuro de 13 trabajadores?
Se congratulan de que esa asamblea fue multitudinaria y que ha sido el punto de partida de las movilizaciones anunciada el lunes pasado.
R.- Pocas, mejor dicho, ninguna movilización han anunciado por el despido discriminatorio de 13 “Compañeros”, como les gusta a ellos llamarnos, para lo único que os disteis prisa fue para estampar vuestra firmar en el ya famoso Anexo III
Y se ponen objetivos:
Primero.- Obligar a la empresa a retirar la amenaza…
¿Cuándo la Empresa pone sobre la mesa los nombres de 13 personas para incluirlos en un ERE para echarnos a la calle diciendo que era una necesidad irrenunciable, NO OS SENTISTEIS AMANEZADOS?
Segundo.- El rechazo total a las condiciones laborales de Archese…
¿Que pasa que nuestras condiciones laborales NO os parecieron RECHAZABLES?
Terminan diciendo que es necesario solventar estas dos cuestiones antes de abordar la negociación del nuevo ERE, la del calendario laboral y la del convenio colectivo, dado que estos hechos condicionarían gravemente dichas negociaciones
Os queda por resolver LA CUESTION MAS IMPORTENTE, que no es otra que las “13 personas despedidas del Área Comercial” RECUPEREN SUS PUESTOS DE TRABAJO, esta situación es la que DEBERIA PREOCUPAROS y condicionar GRAVEMENTE OTRAS NEGOCIACIONES.
Mientras tanto absteneros de nombrar la LIBERTAD y la CONQUISTA HISTÓRICA de los trabajadores de PEGASO. No manchéis su memoria haciendo vuestras conquistas que otros hicieron y que vosotros habéis pisoteado.
Angelines- Mensajes : 716
Fecha de inscripción : 05/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
han escLALF escribió:Publico un post que nos ha enviado una persona:
" Buenas tardes soy del comité de empresa de Ford por CCOO. Estoy siguiendo todo vuestro contencioso con la empresa y con los sindicatos sobre todo con UGT y CCOO y tengo que deciros lo siguiente.:
He leido el ERE vuestro y os puedo decir mi opinión y la de muchos compañeros sindicalistas de CCOO que no habeis tenido suerte con las personas que os representan y digo suerte aunque esto no es una lotería porque al final son personas las que representan a los trabajadores y si estas personas son manipulables y partidistas pues apañaos podéis estar como parece ser en este caso. Yo desconozco los entresijos internos de la negociación como es obvio, pero da tufo. Sois trece personas la que se os ha extinguido el contrato de trabajo , y no voy a entrar en vuestra situación personal de edad etc.. pero aunque hubiera sido uno, jamás un comité formado por sindicalistas que se precie y que están para defender a todo trabajador, si hubieran sido gente de bien no hubieran consentido este desatino, y lo digo pese a quien pese y duela a quien duela. Estas personas no son dignas de ser compañeras mías ni de otras personas honradas que forman los comités de empresa de tantas empresas españolas.
No hay ni una sola justificación por mucho que estas personas os quieran vender lo invendible. Estas personas tienen que salir fuera porque están en peligro serio los trabajadores que quedan dentro. Quien va a confiar en ellos?.
Me duele tremendamente ser tan duro con compañeros, pero este caso lo requiere y yo no me debo a nadie sino a mi mismo y a mi lucha durante 30 años por los trabajadores y trabajadoras que me han elegido para representarles en las empresas donde he prestado mis servicios.
Un fuerte abrazo y mucha suerte".
Ante todo agradecer a esta persona su gran sinceridad, es grato observar que aún hay personas que verdaderamente luchan y defienden los intereses de los trabajadores,
por supuesto no es el caso de los de Iveco. Durante muchos años he estado afiliado a U.G.T por diversas razones que no vienen al caso, y que han hecho además de consentir
que me largarán miserablemente, pués que además a fecha de hoy esté aún sin cobrar un céntimo del paro, parece ser debido al caos que tienen montado con el expediente.
Lo de mencionar el tema de estar afiliado a U.G.T, lo digo sobre todo porque hay cierto personajillo que va vendiendo la película de que cuantos de los trece perteneciamos a un
sindicato y cuantas veces hemos ido a las manifestaciones. Sr. personajillo, cambie de película ya, se le ve el plumero.
Luis López
Es reconfortante ver que todavía hay sindicalistas honrados que se emplean en la defensa de los trabajadores. Lo vemos con este sindicalista de CCOO de Ford que ha escrito y lo hemos visto con otros de RENAULT y alguno mas que han escrito en el foro anterior (lamentablemente censurado) y en este, en donde todo el mundo puede opinar sin que ningún personajillo, probablemente dirigido, lo impida.
No quiero mas que dar las gracias a este sindicalista de Ford y animarle a el mismo y a otros muchos que con toda probabilidad habrá a que no cejen en su empeño de hacer una labor honrada de defensa de los trabajadores e informarles en todo momento de todas las situaciones que ocurran. Lamentablemente en IVECO parece que la defensa de algunos trabajadores les trae sin cuidado.
Como tu dices, da lo mismo que sean 13 que uno, los representantes de los trabajadores están para defenderlos a todos, y sino que se vayan
Gracias de nuevo
RJM
Angelines- Mensajes : 716
Fecha de inscripción : 05/11/2009
ere iveco
Es muy fácil y demagógico y además sin una identificación real decir que es representante de ccoo en ford, y meterse a defensor de intereses ajenos cuando si es que es verdad lo quer dice podía preocuparse un poco mas de lo que pasa en su fábrica. En relación a los despidos de iveco, aunque siempre son dolorosos, pues quien esto escribe es un despedido co 54 años y que esta a la espera de que le den por lo menos lo que la ley marca (20 días por año, con un màximo de 12 mensualidades); me parece que dedicándonos a esta mariconada de los foros poniendo a parir a los sindicatos, que aunque alguna vez se equivoquen siguen siendo imprescindibles en este país. Si los 4 millones de parados y despedidos nos dedicásemos a salir a la calle exigiendo puestos de trabajo otra música les sonaria a empresrios y gobierno. Los sindicatos han convocado movilizaciones y resulta que como ya estamos despedidos parece que la feria ya no va con nosotros, y lo que hacemos es criticarles mas duramente porque no lo han hecho cuando a nosotros nos interesaba. Sabeis quien esta con la sonrisa de oreja a oreja Díaz Ferran y siu corte de empresarios.
antiford- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
pienso igual q vosotros, he seguido vuestra historia y me perdi hasta q vi este foro, no se del tipo de gentuza del q hablais, es....y con permiso francamente asqueroso q haya gente asi,actuaran asi en su familia...?.les venderan o compraran por tan poco...angelines...candido , no os conozco pero siento esta injusticia tanto como vosotros. digamos los nombres bien alto de la basura q os ha vendido, a todos esos del comite CHUPA MINGAS q lo han echo para asegurar a los suyos, por intereses, por favores....me gustaria ver a alguno de ellos en este foro:
cuanto cobras?
a q te dedicas?
tu familia trabaja aqui?
vas por las noches con tu conciencia tranquila a dormir?
Candido , dijiste q seria por una mala noche...no, esta gente se pudre al final en su propia mierda
ANIMO
cuanto cobras?
a q te dedicas?
tu familia trabaja aqui?
vas por las noches con tu conciencia tranquila a dormir?
Candido , dijiste q seria por una mala noche...no, esta gente se pudre al final en su propia mierda
ANIMO
pensar- Invitado
Un antisindicalista de algunos sindicalistas
antiford escribió:Es muy fácil y demagógico y además sin una identificación real decir que es representante de ccoo en ford, y meterse a defensor de intereses ajenos cuando si es que es verdad lo quer dice podía preocuparse un poco mas de lo que pasa en su fábrica. En relación a los despidos de iveco, aunque siempre son dolorosos, pues quien esto escribe es un despedido co 54 años y que esta a la espera de que le den por lo menos lo que la ley marca (20 días por año, con un màximo de 12 mensualidades); me parece que dedicándonos a esta mariconada de los foros poniendo a parir a los sindicatos, que aunque alguna vez se equivoquen siguen siendo imprescindibles en este país. Si los 4 millones de parados y despedidos nos dedicásemos a salir a la calle exigiendo puestos de trabajo otra música les sonaria a empresrios y gobierno. Los sindicatos han convocado movilizaciones y resulta que como ya estamos despedidos parece que la feria ya no va con nosotros, y lo que hacemos es criticarles mas duramente porque no lo han hecho cuando a nosotros nos interesaba. Sabeis quien esta con la sonrisa de oreja a oreja Díaz Ferran y siu corte de empresarios.
Vaya, uno que es anti (de un sindicalista) y parece que es defensor de los sindicalistas, aunque debería de decir, ¿de algunos sindicalistas?. Como verás en "esta mariconada de foro" como a tí te gusta denominar, la libertad de decir lo que se opina es libre, no como en el anterior, que a buen seguro fue secuestrado por alguien al que no le interesaba ver las opiniones de la gente.
Dices "que aunque alguna vez se equivoquen", joder pero es que con su equivocación estoy en la calle con 52 años y con una indemnización de mierda, y eso gracias a esos sindicalistas que defiendes con tanto ahínco. Además no se han equivocado, se han vendido a una patronal, esa a la que representa Díaz Ferrán, y que estará pensando si lee esto, (pues también el es libre de leerlo y escribir), "coñe que bien hacen algunos sindicalistas el trabajo que nosotros tendríamos que hacer".También dices que tienes 54 años y que te han despedido, pués si es de la misma manera que a nosotros, de forma vendida, te podremos acoger en nuestro grupo, aunque me dá que no.
Dices que antifor no se identifica, y tú ¿lo haces como lo hago yo?, parece que no.
Pues nada, a seguir opinando, no te cortes.
Cándido- Mensajes : 18
Fecha de inscripción : 09/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Nabmal escribió:Supongo que todo ha sido producto de la avaricia...
En el siglo pasado la relación Marca / Red era del tipo "win win" que dicen los eruditos del marketing, es decir, ganamos todos. Toda una estrategia de marketing envolvía la venta: programas para incrementar la fidelidad, eventos, presentaciones, test de fiabilidad y técnicos, promociones y viajes, objetivos exigentes pero asequibles y sin dobleces, predisposición para colaborar, producción de sistemas que ayudaban al Concesionario en la gestión...
En este siglo, fruto de la avaricia, como decía antes, la Marca se ha creído omnipotente, ha pensado que la tecnología le permitía ser monopolio y ha pasado del "win win" a sólo "wind", viento, la palabra se la lleva el viento.
Así no les ha importado llenar las campas de los Concesionarios de vehículos nuevos, con la famosa frase: échame una mano y no te preocupes, que ya te ayudaremos a venderlos. Ese no te preocupes ya te ayudaremos a venderlos, que estaba basado en el extra descuento sobre el extra descuento, de pronto dejó de servir. Ya nadie compraba nada ni con extra descuento y la Marca cambió de frase por otra: Si no pides vehículos, no te doy extra descuento, y ante el caos y exceso de existencias que la nueva política estaba creando, la Marca se erigió en salvadora de la Red, con una nueva frase: No te preocupes, que aunque nadie da crédito, yo te lo procuro con la simple garantía de tus propiedades. Y a los Concesionarios se los está llevando el viento.
El ancla que era la postventa, se ha debilitado, ya no tiene gente de peso y aquí no ha sido la avaricia, que también, sino el egoísmo y es así que la marca o sólo la postventa piensa que la postventa es la que soporta y da de comer a toda la empresa, y surgen nuevas frases antológicas: Ventas ha vendido el vehículo inapropiado, el cliente ha llevado la avería a extremas consecuencias o ha pasado de vueltas el motor, fábrica no ha mantenido el vehículo en stock como se debe, los clientes de la financiera abusan del contrato de mantenimiento y reparación. Los Concesionarios engañan a la marca imputando averías a la garantía que no lo son.
Menos mal que los vehículos de ocasión se venden al peso y en lote, sin gastarse un duro, o un pavo, en su adecentamiento, aunque luego alguien de dentro de peso se queje de que el valor de nuestro usado es inferior al de la competencia. Y menos mal que la financiera ya no financia a los clientes "Premium" que le eran presentados por el departamento de ventas.
La red no existe, la Marca ha roto la red y lo peor es que la gente de la Red, sin red, acaba en casa sin empleo por la avaricia de unos y de otros.
Tú sabes como reparar la red y la Red, tú sabes utilizar la aguja o el huso, anudar y tejer, para que la Marca aprenda o se acuerde de "wind wind" y que tus palabras no se las lleve el viento.
Casi el 100% de los trece despedidos era del siglo pasado, casi el 100% de los que les han despedido son de este siglo.
Casi el 100% de los trece despedidos pensaba en la Red de Concesionarios, casi el 100% de los que les han despedido no piensa en la Red de Concesionarios, salvo en Navidad, cuando recuentan los regalos recibidos, casi el 100% también.
¿Debatimos?
Es interesante lo que dices y creo que podré añadir algo, quiero seguir debatiendo.
Cándido- Mensajes : 18
Fecha de inscripción : 09/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
que verdadera verguenza....como se llamaban los del sindicato?????????
angelines repitemelo por favor....sus principios laborales iran acordes con los familiares??????
angelines repitemelo por favor....sus principios laborales iran acordes con los familiares??????
OTRA- Invitado
antiford
Vaya.Antiford nos da una moralina.
Porque criticas a un sindicalista si escribes defendiémdo a los sindicatos?, O es que duele lo que dice?. Aquí todo el mundo puede dar su opinión sin que se borre lo que no nos gusta como se hacía en el foro anterior, porque me huele que el administrador dese foro tiene un sesgo clarísimo,
Conque el foro es una mariconada. Pues no debe ser tan mariconada cuando hay a algunos que los tiene de los nervios y han intentado por todos los medios boicotearlo
Claro que los sindicatos son necesarios, pero para defender a todos, y no solo a los e su órbita y desde luego la actuación de los sindicatos CCOO y UGT de Iveco en Madrid con respecto a los 13 despedidos no es de recibo, porque en ningún momento los han defendido y además no lo digo yo, lo corrobora el "Sr. presidente" del comité de empresa con su vergonzosa actuación frente a dos de los despedidos hace unos días en el organismo donde se tramita el ERE,
n
Porque criticas a un sindicalista si escribes defendiémdo a los sindicatos?, O es que duele lo que dice?. Aquí todo el mundo puede dar su opinión sin que se borre lo que no nos gusta como se hacía en el foro anterior, porque me huele que el administrador dese foro tiene un sesgo clarísimo,
Conque el foro es una mariconada. Pues no debe ser tan mariconada cuando hay a algunos que los tiene de los nervios y han intentado por todos los medios boicotearlo
Claro que los sindicatos son necesarios, pero para defender a todos, y no solo a los e su órbita y desde luego la actuación de los sindicatos CCOO y UGT de Iveco en Madrid con respecto a los 13 despedidos no es de recibo, porque en ningún momento los han defendido y además no lo digo yo, lo corrobora el "Sr. presidente" del comité de empresa con su vergonzosa actuación frente a dos de los despedidos hace unos días en el organismo donde se tramita el ERE,
n
JRM- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Antiford, si los foros te parecen una mariconada, no se que haces perdiendo tu valiosísimo tiempo en éste.
No vengas a darnos lecciones aquí con tu moralidad barata, que no nos interesan. La lucha contra las injusticias se comienzan aportando tu opinión sobre ellas. Internet es el mejor vehículo existente, actualmente, para hacerlo. Y dentro de internet, los foros de opinión libres y que no se encuentren afectados por una mano negra que impidida a la gente decir lo que opina, son sin duda un arma inmejorable. Para ejemplo un botón. Pregunta a la gente de Iveco si esto es una mariconada o no.
Nerviosismo, veo demasiado nerviosismo en los culpables (si, culpables, yo elijo mis palabras y esta es la quiero usar). Animo chavales, a por ellos!
No vengas a darnos lecciones aquí con tu moralidad barata, que no nos interesan. La lucha contra las injusticias se comienzan aportando tu opinión sobre ellas. Internet es el mejor vehículo existente, actualmente, para hacerlo. Y dentro de internet, los foros de opinión libres y que no se encuentren afectados por una mano negra que impidida a la gente decir lo que opina, son sin duda un arma inmejorable. Para ejemplo un botón. Pregunta a la gente de Iveco si esto es una mariconada o no.
Nerviosismo, veo demasiado nerviosismo en los culpables (si, culpables, yo elijo mis palabras y esta es la quiero usar). Animo chavales, a por ellos!
12+1- Mensajes : 38
Fecha de inscripción : 05/11/2009
como en botica
Como en botica tiene que haber de todo, este es el caso del antiford, del antisindicalista, o del exsindicalista venido a venos que no sé como calificarlo. Hombre decir que es una " Mariconada lo del Foro " cuando es uno de los pocos sitios donde puedes opinar con libertad... pues esto ya te descalifica. ó es que eres uno de los que han firmado para que estos 13 estén en la calle. Se me ha ocurrido así a bote pronto.
Invitado- Invitado
No hijo no
No “antiford”, no es fácil, es muy difícil vivir cada día sin saber porque unos DESARMADOS se han llevado por delante mi puesto de trabajo y lo que es mas preocupante mi futura jubilación.
No, tampoco hacemos demagogia. Si tu crees que lo que decimos en este foro es partidista te invito a entrar en la dirección de Internet http://seamosnosotrosmismos.blogspot.com/, te lees íntegramente el ERE, el Recurso de Alzada y la Desestimación de la Consejera de Trabajo de la Comunidad de Madrid, y luego, si no llevas orejeras, veras claramente la SINVERGONZONADA que han cometido con 13 personas CC.OO y UGT en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid.
En este foro puede opinar cualquiera pero ¿me ha parecido que tienes dudas que la persona que entro diciendo que es representante de CCOO en Ford, lo sea de verdad? A mi no me cabe la menor duda, no es el primero y espero que no sea el último que lo haga. Estoy completamente segura que lo hizo porque ante todo es “PERSONA” (con mayúsculas), y reconoce lo que se hace mal aunque el que lo haga sea de su mismo Sindicato. Pero veo que tú justificas todo, hace mal, hay que decir lo que se hace bien y denunciar lo que se hace mal.
Nosotros no ponemos a parir a los sindicatos. Simplemente denunciamos con nombres y apellidos las personas que firmaron un Expediente de Regulación DISCRIMINATORIO. Ninguno de nosotros tiene la culpa de que pertenezcan a CCOO y UGT, lo que está claro es que con su firma han VENDIDO a 13 trabajadores.
También denunciamos, con nombres y apellidos, a los responsables de la Empresa que firmaron y a los responsables del Área Comercial que confeccionaron el Anexo III, como ves no nos escondemos de nadie. Pero no te quepa ninguna duda de que los mayores culpables de esta TROPELIA son los que se hacen llamar REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES.
La mariconada, como tú dices, es quedarse de brazos cruzados y desde luego es lo que desearían CCOO de Iveco, entre otros. Ya han intentado acallar nuestras voces, pero el que tiene la razón y lucha por su DIGNIDAD no hay quien lo calle.
Como quiero que todo el mundo tenga claro de quien estamos hablando, le voy a PEDIR al Administrador del Foro que, por favor, ponga como cabecera de página el siguiente texto (no quiero que ni por un momento se nos olviden los nombres y apellidos de los que han cometido esta INFAMIA y al mismo tiempo me evitará denunciarlo en todos los mensajes que escribo):
El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.
Los responsables de que 13 personas del Área Comercial estén en la calle son los que firmaron el Expediente de Regulación 364/2009:
Por parte de la Empresa: Roberto Ghitti, Juan Martín Ferrera Peña, Ángel Izquierdo Adán, Álvaro Arroyo González y David González Velasco.
Por parte de los Sindicatos: Fructuoso Cuesta Calderón, Juan Antonio Lorido Narciso, Pedro Becerra Pulido, Francisco José López Rivas, Santiago Villadangos García, Joaquín Ferreira Martínez, Óscar Alia Freite, Sergio Gómez Fernández, Yoanna Seara Jiménez, Antonio Pacheco Pérez, Justo Basanta García, Luís Miguel López Rubio, Jaime Olivares Simarro, Juan Manuel Villalvilla Ruiz, José Escontrela Torres, Francisco Gómez Garrido, Antonio Hoya Gallosa, Susana Huertas Moya, Mariano del Saz Benito, Sebastián Martínez Irala, Santiago García de los Ríos, Sergio Gómez Fernández y Maria Teresa Recio Baudi .
Los responsables del Área Comercial que confeccionaron el Anexo III: Ramón Valdivia, Adolfo Alamán, Juan Díaz, Emilio Portillo, Arsenio Hernández, Luís Heredia, Alberto Romero, Carlos Illanas, Giulio Cerutti, Álvaro Arroyo.
Lo hicieron sin tener en cuenta: EDAD, ANTIGÜEDAD en la empresa, ni TRAYECTORIA PROFESIONAL.
Gracias.
No, tampoco hacemos demagogia. Si tu crees que lo que decimos en este foro es partidista te invito a entrar en la dirección de Internet http://seamosnosotrosmismos.blogspot.com/, te lees íntegramente el ERE, el Recurso de Alzada y la Desestimación de la Consejera de Trabajo de la Comunidad de Madrid, y luego, si no llevas orejeras, veras claramente la SINVERGONZONADA que han cometido con 13 personas CC.OO y UGT en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid.
En este foro puede opinar cualquiera pero ¿me ha parecido que tienes dudas que la persona que entro diciendo que es representante de CCOO en Ford, lo sea de verdad? A mi no me cabe la menor duda, no es el primero y espero que no sea el último que lo haga. Estoy completamente segura que lo hizo porque ante todo es “PERSONA” (con mayúsculas), y reconoce lo que se hace mal aunque el que lo haga sea de su mismo Sindicato. Pero veo que tú justificas todo, hace mal, hay que decir lo que se hace bien y denunciar lo que se hace mal.
Nosotros no ponemos a parir a los sindicatos. Simplemente denunciamos con nombres y apellidos las personas que firmaron un Expediente de Regulación DISCRIMINATORIO. Ninguno de nosotros tiene la culpa de que pertenezcan a CCOO y UGT, lo que está claro es que con su firma han VENDIDO a 13 trabajadores.
También denunciamos, con nombres y apellidos, a los responsables de la Empresa que firmaron y a los responsables del Área Comercial que confeccionaron el Anexo III, como ves no nos escondemos de nadie. Pero no te quepa ninguna duda de que los mayores culpables de esta TROPELIA son los que se hacen llamar REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES.
La mariconada, como tú dices, es quedarse de brazos cruzados y desde luego es lo que desearían CCOO de Iveco, entre otros. Ya han intentado acallar nuestras voces, pero el que tiene la razón y lucha por su DIGNIDAD no hay quien lo calle.
Como quiero que todo el mundo tenga claro de quien estamos hablando, le voy a PEDIR al Administrador del Foro que, por favor, ponga como cabecera de página el siguiente texto (no quiero que ni por un momento se nos olviden los nombres y apellidos de los que han cometido esta INFAMIA y al mismo tiempo me evitará denunciarlo en todos los mensajes que escribo):
El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.
Los responsables de que 13 personas del Área Comercial estén en la calle son los que firmaron el Expediente de Regulación 364/2009:
Por parte de la Empresa: Roberto Ghitti, Juan Martín Ferrera Peña, Ángel Izquierdo Adán, Álvaro Arroyo González y David González Velasco.
Por parte de los Sindicatos: Fructuoso Cuesta Calderón, Juan Antonio Lorido Narciso, Pedro Becerra Pulido, Francisco José López Rivas, Santiago Villadangos García, Joaquín Ferreira Martínez, Óscar Alia Freite, Sergio Gómez Fernández, Yoanna Seara Jiménez, Antonio Pacheco Pérez, Justo Basanta García, Luís Miguel López Rubio, Jaime Olivares Simarro, Juan Manuel Villalvilla Ruiz, José Escontrela Torres, Francisco Gómez Garrido, Antonio Hoya Gallosa, Susana Huertas Moya, Mariano del Saz Benito, Sebastián Martínez Irala, Santiago García de los Ríos, Sergio Gómez Fernández y Maria Teresa Recio Baudi .
Los responsables del Área Comercial que confeccionaron el Anexo III: Ramón Valdivia, Adolfo Alamán, Juan Díaz, Emilio Portillo, Arsenio Hernández, Luís Heredia, Alberto Romero, Carlos Illanas, Giulio Cerutti, Álvaro Arroyo.
Lo hicieron sin tener en cuenta: EDAD, ANTIGÜEDAD en la empresa, ni TRAYECTORIA PROFESIONAL.
Gracias.
Última edición por Angelines el Lun Nov 16, 2009 1:17 pm, editado 1 vez
Angelines- Mensajes : 716
Fecha de inscripción : 05/11/2009
No os preocupéis
Los Sindicatos firman con IVECO un acuerdo para que se recoloque a los despedidos
Los sindicatos de Iveco han firmado un acuerdo con la dirección de la compañía con el que se garantiza la recolocación de los 350 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa, informó hoy la federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT.
En una nota, la federación recuerda que el pacto supone reducir el número de trabajadores despedidos desde los 1.024 previstos por la empresa el pasado 29 de abril de 2009 hasta los 350 finalmente acordados.
Los 350 trabajadores, de los que 328 son operarios y 22 empleados, abandonarán sus puestos de trabajo antes de agosto.
Sin embargo, el plan de los sindicatos es aprovechar la jubilación parcial de 103 trabajadores que cumplirán 60 años antes de final de 2009 para recuperar a parte de la plantilla que se pierde ahora, precisa MCA-UGT.
Al respecto, el secretario general de MCA-UGT en Iveco, José Antonio Lorido, afirma en la nota que la intención de su sindicato es recuperar a los 350 despedidos en un máximo de 24 meses.
Cada baja que se produzca en la empresa por jubilaciones parciales o totales, excedencias, bajas voluntarias incentivadas, vacantes estructurales o por prejubilaciones se cubrirán con el personal de la bolsa de empleo que integrarán esos 350 despedidos.
En este sentido, la empresa no podrá contratar personal hasta que haya recolocado a ese colectivo, según MCA-UGT.
La federación también destaca que ese personal retornará a Iveco con garantías de recuperación de las condiciones actuales (contrato indefinido, antigüedad, categoría).
Los sindicatos de Iveco han firmado un acuerdo con la dirección de la compañía con el que se garantiza la recolocación de los 350 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa, informó hoy la federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT.
En una nota, la federación recuerda que el pacto supone reducir el número de trabajadores despedidos desde los 1.024 previstos por la empresa el pasado 29 de abril de 2009 hasta los 350 finalmente acordados.
Los 350 trabajadores, de los que 328 son operarios y 22 empleados, abandonarán sus puestos de trabajo antes de agosto.
Sin embargo, el plan de los sindicatos es aprovechar la jubilación parcial de 103 trabajadores que cumplirán 60 años antes de final de 2009 para recuperar a parte de la plantilla que se pierde ahora, precisa MCA-UGT.
Al respecto, el secretario general de MCA-UGT en Iveco, José Antonio Lorido, afirma en la nota que la intención de su sindicato es recuperar a los 350 despedidos en un máximo de 24 meses.
Cada baja que se produzca en la empresa por jubilaciones parciales o totales, excedencias, bajas voluntarias incentivadas, vacantes estructurales o por prejubilaciones se cubrirán con el personal de la bolsa de empleo que integrarán esos 350 despedidos.
En este sentido, la empresa no podrá contratar personal hasta que haya recolocado a ese colectivo, según MCA-UGT.
La federación también destaca que ese personal retornará a Iveco con garantías de recuperación de las condiciones actuales (contrato indefinido, antigüedad, categoría).
Lourido- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
La Comunidad de Madrid apoyará a IVECO a través de programas de desarrollo tecnológico y formación
El consejero de Economía y Hacienda, Antonio Beteta y la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, han dirigido una carta al presidente del Grupo IVECO España, Piero Bondesan, en la que le trasmiten el apoyo de la Comunidad de Madrid, tanto a la empresa como a sus trabajadores en Madrid.
Sra. Adrados, el apoyo que usted ha dado a trece de los trabajadores de Iveco es aprobar el ERE extintivo y rechazarles su recurso de alzada por discriminación manifiesta.
En este sentido, la ayudas para proyectos de I+D a IVECO podrían alcanzar los 10 millones de euros.
Compromiso de IVECO con Madrid
Estos planes de apoyo a Proyectos de I+D+i y de Apoyo a la Formación a la planta del Grupo IVECO en Madrid se podrán concretar siempre y cuando se cumplan todos los términos del acuerdo alcanzado el pasado 2 de julio con los representantes de los trabajadores en el ERE, en el que entre otros asuntos, se rebaja a un máximo de 350 las personas afectadas por la extinción de contratos, que pasarán a formar parte de una bolsa de empleo con posibilidad de retorno en un plazo de 24 meses.
Sr. Bondesan, ¡Cuanto lo siento! ¡Que pena! tiene que devolver los 10 millones de euros porque se le ha olvidado darle esta posibilidad de retorno a nuestros trece compañeros. Por ahorrarse un millón y medio, que es lo que le hubiese costado de más un despido improcedente, en vez de aprovecharse del ERE para quitarse de en medio a gente que le causaba a usted o a los suyos problemas, va a perder 10 millones.
Lo siento mucho, le dejo, que voy a denunciar su incumplimiento.
PEGASO
Pulse aquí para más detalles.
http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3D090731+IVECO+AYUDAS.pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1220552252027&ssbinary=true
El consejero de Economía y Hacienda, Antonio Beteta y la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, han dirigido una carta al presidente del Grupo IVECO España, Piero Bondesan, en la que le trasmiten el apoyo de la Comunidad de Madrid, tanto a la empresa como a sus trabajadores en Madrid.
Sra. Adrados, el apoyo que usted ha dado a trece de los trabajadores de Iveco es aprobar el ERE extintivo y rechazarles su recurso de alzada por discriminación manifiesta.
En este sentido, la ayudas para proyectos de I+D a IVECO podrían alcanzar los 10 millones de euros.
Compromiso de IVECO con Madrid
Estos planes de apoyo a Proyectos de I+D+i y de Apoyo a la Formación a la planta del Grupo IVECO en Madrid se podrán concretar siempre y cuando se cumplan todos los términos del acuerdo alcanzado el pasado 2 de julio con los representantes de los trabajadores en el ERE, en el que entre otros asuntos, se rebaja a un máximo de 350 las personas afectadas por la extinción de contratos, que pasarán a formar parte de una bolsa de empleo con posibilidad de retorno en un plazo de 24 meses.
Sr. Bondesan, ¡Cuanto lo siento! ¡Que pena! tiene que devolver los 10 millones de euros porque se le ha olvidado darle esta posibilidad de retorno a nuestros trece compañeros. Por ahorrarse un millón y medio, que es lo que le hubiese costado de más un despido improcedente, en vez de aprovecharse del ERE para quitarse de en medio a gente que le causaba a usted o a los suyos problemas, va a perder 10 millones.
Lo siento mucho, le dejo, que voy a denunciar su incumplimiento.
PEGASO
Pulse aquí para más detalles.
http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3D090731+IVECO+AYUDAS.pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1220552252027&ssbinary=true
PEGASO- Mensajes : 154
Fecha de inscripción : 10/11/2009
QUÉ JETA!!!
OSEA QUE SE HAN QUEDADO CON 10 MILLONES DE € POR TODO EL MORRAMEN.
NO;NO:NO:NO: ESO NO. YO ME APUNTO PARA LA DENUNCIA DONDE HAY QUE FIRMAR?
JODER CON EL PIERO FIJATE POR LO BAJINI Y PARECIA UNA MOSQUITA MUERTA, CUIDAO QUE AQUI HAY MUCHO ESPABILAO, PERO NO CUELA SR. PRESIDENTE.
Y LO MÄS INDIGNANTE ES QUE HAN ECHADO A TRECE PERSONAS AMPARANDOSE EN UN ERE AMAÑADO, POR UNA CANTIDAD DE MISERIA. SINVERGÜENZAS QUE SOYS UNOS SINVERGÜENZAS.
NO;NO:NO:NO: ESO NO. YO ME APUNTO PARA LA DENUNCIA DONDE HAY QUE FIRMAR?
JODER CON EL PIERO FIJATE POR LO BAJINI Y PARECIA UNA MOSQUITA MUERTA, CUIDAO QUE AQUI HAY MUCHO ESPABILAO, PERO NO CUELA SR. PRESIDENTE.
Y LO MÄS INDIGNANTE ES QUE HAN ECHADO A TRECE PERSONAS AMPARANDOSE EN UN ERE AMAÑADO, POR UNA CANTIDAD DE MISERIA. SINVERGÜENZAS QUE SOYS UNOS SINVERGÜENZAS.
Invitado- Invitado
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
cómo van las cósas?
Invitado el Jue Nov
12, 2009 11:00 pm
Buenas tardes soy del comité de
empresa de Ford por CCOO. Estoy siguiendo todo vuestro contencioso con la empresa y con los sindicatos sobre todo con UGT y CCOO y tengo que deciros lo siguiente.: He leido el ERE vuestro y os puedo decir mi opinión y la de muchos compañeros sindicalistas de CCOO que no habeis tenido suerte con las personas que os representan y digo suerte aunque esto no es una lotería porque al final son personas las que representan a los trabajadores y si estas personas son manipulables y partidistas pues apañaos podéis estar como parece ser en este caso. Yo desconozco los entresijos internos de la negociación como es obvio, pero da tufo. Sois trece personas la que se os ha extinguido el contrato de trabajo , y no voy a entrar en vuestra situación personal de edad etc.. pero aunque hubiera sido uno, jamás un comité formado por sindicalistas que se precie y que están para defender a todo trabajador, si hubieran sido gente de bien no hubieran consentido este desatino, y lo digo pese a quien pese y duela a quien duela. Estas personas no son dignas de ser compañeras mías ni de otras personas honradas que forman los comités de empresa de tantas empresas españolas.
No hay ni una sola justificación por mucho que estas personas os quieran vender lo invendible. Estas personas tienen que salir fuera porque están en peligro serio los trabajadores que quedan dentro. Quien va a confiar en ellos?.
Me duele tremendamente ser tan duro con compañeros, pero este caso lo requiere y yo no me debo a nadie sino a mi mismo y a mi lucha durante 30 años por los trabajadores y trabajadoras que me han elegido para representarles en las empresas donde he prestado mis servicios.
Un fuerte abrazo y mucha suerte
Muchas gracias Invitado, siempre es de agradecer palabras como las tuyas y sobre todo viniendo de una persona que pertenece a CC.OO.
Pero te tengo que decir que el día 12 de octubre dos de las personas implicadas en este tema fueron a denunciar esta jugarreta a la Sede Central de CC.OO. en Madrid y no les hicieron ni puñetero caso. En este organismo ni saben ni, lo que es mas grave, les importa lo que en IVECO ESPAÑA está ocurriendo. Se lavan las manos como Poncio Pilatos y echan balones fuera.
Te voy a dar un detalle para que veas la desidia con que se vive en vuestro sindicato los problemas de los trabajadores. Les recibió una persona con la radio a todo volumen y ni quiera se digno a bajar el sonido para atender, como Dios manda, a Alejandro y a Ángel. Se vinieron completamente desilusionados. Pero esto es lo que hay…
El problema de estas actitudes es que desaniman y les quitan las ganas de llamar a otras puertas... pero estoy segura que lo superaran y lo seguirán intentando.
Pienso que son las personas como tú, los que tenéis que denunciar ante los Órganos Superiores, estos desmanes. No tengo la menor duda que con tus valores y sentido común habrán otros muchos sindicalistas, pero si no hacéis algo y rápido, pagareis justo por pecadores. Os meterán a todos en el mismo saco.
Nosotros estamos totalmente indefensos, para nuestro Comité de Empresa no existimos, se comportan, hablan y reaccionan como si nada hubiese pasado. Sabes lo que hacen esos, que se hacen llamar representantes de los trabajadores en Iveco, reírse de nuestro abogado (viejo conocido suyo) y por añadidura de nosotros. Lo único que les preocupa es justificar, ante los demás, lo que ellos saben que no tiene justificación. Pero como dice el refrán “el que ríe el último, ríe mejor”.
Te voy a decir un secreto. He visto más complicidad, apoyo, rabia e indignación por personas que se podrían denominar “Empresa” que por parte de los sindicalistas. ¿Triste, verdad? Pero es que en todas partes, ante todo como tú, hay “PERSONAS” (con mayúsculas).
“El problema es la pérdida de valores” (Defensor del Pueblo)
Invitado el Jue Nov
12, 2009 11:00 pm
Buenas tardes soy del comité de
empresa de Ford por CCOO. Estoy siguiendo todo vuestro contencioso con la empresa y con los sindicatos sobre todo con UGT y CCOO y tengo que deciros lo siguiente.: He leido el ERE vuestro y os puedo decir mi opinión y la de muchos compañeros sindicalistas de CCOO que no habeis tenido suerte con las personas que os representan y digo suerte aunque esto no es una lotería porque al final son personas las que representan a los trabajadores y si estas personas son manipulables y partidistas pues apañaos podéis estar como parece ser en este caso. Yo desconozco los entresijos internos de la negociación como es obvio, pero da tufo. Sois trece personas la que se os ha extinguido el contrato de trabajo , y no voy a entrar en vuestra situación personal de edad etc.. pero aunque hubiera sido uno, jamás un comité formado por sindicalistas que se precie y que están para defender a todo trabajador, si hubieran sido gente de bien no hubieran consentido este desatino, y lo digo pese a quien pese y duela a quien duela. Estas personas no son dignas de ser compañeras mías ni de otras personas honradas que forman los comités de empresa de tantas empresas españolas.
No hay ni una sola justificación por mucho que estas personas os quieran vender lo invendible. Estas personas tienen que salir fuera porque están en peligro serio los trabajadores que quedan dentro. Quien va a confiar en ellos?.
Me duele tremendamente ser tan duro con compañeros, pero este caso lo requiere y yo no me debo a nadie sino a mi mismo y a mi lucha durante 30 años por los trabajadores y trabajadoras que me han elegido para representarles en las empresas donde he prestado mis servicios.
Un fuerte abrazo y mucha suerte
Muchas gracias Invitado, siempre es de agradecer palabras como las tuyas y sobre todo viniendo de una persona que pertenece a CC.OO.
Pero te tengo que decir que el día 12 de octubre dos de las personas implicadas en este tema fueron a denunciar esta jugarreta a la Sede Central de CC.OO. en Madrid y no les hicieron ni puñetero caso. En este organismo ni saben ni, lo que es mas grave, les importa lo que en IVECO ESPAÑA está ocurriendo. Se lavan las manos como Poncio Pilatos y echan balones fuera.
Te voy a dar un detalle para que veas la desidia con que se vive en vuestro sindicato los problemas de los trabajadores. Les recibió una persona con la radio a todo volumen y ni quiera se digno a bajar el sonido para atender, como Dios manda, a Alejandro y a Ángel. Se vinieron completamente desilusionados. Pero esto es lo que hay…
El problema de estas actitudes es que desaniman y les quitan las ganas de llamar a otras puertas... pero estoy segura que lo superaran y lo seguirán intentando.
Pienso que son las personas como tú, los que tenéis que denunciar ante los Órganos Superiores, estos desmanes. No tengo la menor duda que con tus valores y sentido común habrán otros muchos sindicalistas, pero si no hacéis algo y rápido, pagareis justo por pecadores. Os meterán a todos en el mismo saco.
Nosotros estamos totalmente indefensos, para nuestro Comité de Empresa no existimos, se comportan, hablan y reaccionan como si nada hubiese pasado. Sabes lo que hacen esos, que se hacen llamar representantes de los trabajadores en Iveco, reírse de nuestro abogado (viejo conocido suyo) y por añadidura de nosotros. Lo único que les preocupa es justificar, ante los demás, lo que ellos saben que no tiene justificación. Pero como dice el refrán “el que ríe el último, ríe mejor”.
Te voy a decir un secreto. He visto más complicidad, apoyo, rabia e indignación por personas que se podrían denominar “Empresa” que por parte de los sindicalistas. ¿Triste, verdad? Pero es que en todas partes, ante todo como tú, hay “PERSONAS” (con mayúsculas).
“El problema es la pérdida de valores” (Defensor del Pueblo)
Angelines- Mensajes : 716
Fecha de inscripción : 05/11/2009
Re: 13 despidos de ayer personal comercial IVECO
Ayer se produjo el acontecimiento interestelar del que hablaba Leire Pajín.
A las diez de la noche en el campo de futbol de la Avenida de Guadalajara se volvieron a encontrar Adolfo Alamán y Manuel Enguita.
Según me ha contado uno de los dos, el saludo fué abstracto:
Hola Manolo dijo Adolfo a cierta distancia y hola dijo al aire Manolo a los dos suplentes que había en el banquillo cuando él llegó, o sólo a uno.
El Pegaso F.C. ganó gracias a los dos goles iniciales, uno de ellos de Adolfo de cabeza en un saque de banda y a un gol de Manolo en el último segundo de la segunda parte, cuando el equipo contrario no hacía más que empujar y disparar a bocajarro, intentando deshacer el empate a a dos que figuraba en el marcador.
El artífice de la victoria fué, sin embargo, el guardameta, Hugo, que despejó dos balones endiablados que los cabrones del equipo contrario enchufaron con mala leche.
Bueno, parece que Adolfo y Manolo hacían o hacen buena pareja.
A las diez de la noche en el campo de futbol de la Avenida de Guadalajara se volvieron a encontrar Adolfo Alamán y Manuel Enguita.
Según me ha contado uno de los dos, el saludo fué abstracto:
Hola Manolo dijo Adolfo a cierta distancia y hola dijo al aire Manolo a los dos suplentes que había en el banquillo cuando él llegó, o sólo a uno.
El Pegaso F.C. ganó gracias a los dos goles iniciales, uno de ellos de Adolfo de cabeza en un saque de banda y a un gol de Manolo en el último segundo de la segunda parte, cuando el equipo contrario no hacía más que empujar y disparar a bocajarro, intentando deshacer el empate a a dos que figuraba en el marcador.
El artífice de la victoria fué, sin embargo, el guardameta, Hugo, que despejó dos balones endiablados que los cabrones del equipo contrario enchufaron con mala leche.
Bueno, parece que Adolfo y Manolo hacían o hacen buena pareja.
PEGASO- Mensajes : 154
Fecha de inscripción : 10/11/2009
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