13 despidos de ayer personal comercial IVECO (2011 parte IV)

Recuerdo del primer mensaje :


El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los
Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE de REGULACION
de EMPLEO 364/2009. Las partes firmantes acuerdan: CLAUSULA B.5.1. Atendiendo las
necesidades irrenunciables de la empresa, acuerdan la EXTINCIÓN de 13 CONTRATOS de
TRABAJO, de forma limitada con especificación de su identificación personal. CLAUSULA B.5.2.
Ambas partes (IVECO / CCOO-UGT) acuerdan que por cada una de estas trece amortizaciones
de puesto de trabajo, se excluyera a un trabajador del colectivo de operarios. El día 7 de julio
de 2009 se aprueba por la CONSEJERIA DE EMPLEO y MUJER de la Comunidad de Madrid y el
día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan. La Sala de lo Contencioso-
Administrativo del TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA de Madrid, ha señalado para votación y
fallo del recurso el próximo día 16 de mayo del 2011.

Comunicado de la Plataforma de Trabajadores de Iveco - Valladolid.

Compañer@s: Llevamos más de un mes en silencio y sin sacar ningún comunicado y sin decir nuestra opinión, pero eso no significa que no sigamos reuniéndonos para que los sueños que tenemos en esta fábrica sigan adelante y no se desvanezcan, tras ver lo que esta sucediendo en esta fábrica y ver que los sindicatos mayoritarios siguen dejando de lado a los trabajadores y riéndose de nosotros sin arreglar nada. Hemos tomado la decisión un grupo de cabezas pensantes de retomar todas las propuestas que acordamos en nuestras reuniones y seguir después de las vacaciones con mucha más fuerza e ilusión para construir entre todos UN SINDICATO NUEVO Y LIBRE HECHO PARA Y POR LOS TRABAJADORES. Hemos estado asesorándonos en el Gobierno Civil e informándonos de todos los pasos a seguir para formar este sindicato nuevo y hemos contactado con grandes abogados laboralistas que estarían encantados de representarnos.

QUEREMOS DAR TODO NUESTRO APOYO Y AYUDA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE LA EMPRESA A DESPEDIDO EN ESTOS DÍAS EN ESPECIAL A LOS COMPAÑEROS ACAMPADOS.

Solo deciros una frase: MAÑANA PUEDES SER TÚ…

Los sindicatos mayoritarios son los grandes culpables de que hallamos llegado a esta situación ya que nuestro comité de empresa no tiene agallas ni los huevos suficientes para parar esto. Tal vez estén tan cómodos sin trabajar ni sudar que se les olvida los grandes problemas que tenemos los trabajador@s. ¿Os habéis fijado que por las tardes apenas se ve algún sindicalista…..?, debe ser que hace mucho calor en los cuartos sindicales y se esta mejor en la piscina, que arreglando los problemas de los trabajadores. Están tan untados por la Dirección y tienen tanta mierda que callar que en la fabrica dejan que pase de todo.

SINVERGÜENZAS DIMITIR. CORRUPTOS Y LADRONES. Como ya habéis visto en las ultimas asambleas los trabajores no os quieren MARCHAOS YA.

POR ULTIMO DECIR QUE A PARTIR DE SEPTIEMBRE VAMOS A DAR MUCHA CAÑA Y LA FUTURA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE IVECO PASARA A SER UN SINDICATO LIBRE. ABIERTO Y AUTÓNOMO, HECHO PARA Y POR LOS TRABAJADOR@S DESCONTENTOS QUE ESTÉN HASTA LOS HUEVOS DE VER DÍA TRAS DÍA COMO NOS LA METEN DOBLADA UGT Y CCOO.

Un saludo para todos los compañeros y compañeras que nos apoyan en este proyecto.

suky 13/07/2011 at 12:09 PM said:

Mucho animo en ese proyecto que estais realizando desde madrid de una compañera que fue despedida por el ere extintivo y a dia de hoy no ha vuelto!!ni creo que ya lo haga ya que el 19 de julio se acaba el acuerdo de la bolsa de empleo que se firmo.Espero que a ningun compañero mas le pase un caso como el mio y tenga a gente como vosotros luchando por ellos,pero que no os cambia la forma de parecer la ambicion y el poder y lucheis por y para el trabajador!!!!
un beso muy fuerte desde madrid

Os deseo, más que ánimo, coraje para llevar a cabo el proyecto de construir entre todos UN SINDICATO NUEVO Y LIBRE HECHO PARA Y POR LOS TRABAJADORES. Os lo dice una de los 13 despedidos del Área Comercial de IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, que vio como extinguían su contrato de trabajo, después de 35 años en la empresa, un 8 de julio del 2009 cuando la representación sindical firmó el ERE 364/2009.

Y es que los miembros del Comité de Empresa de las secciones sindicales de UGT y CCOO permitieron que 13 trabajadores fuéramos a la calle sin ni siquiera la posibilidad de forma parte de la “bolsa de trabajo” en que, por ejemplo, se encontraba “suky”.

El presidente y el secretario del Comité de Empresa, Fructuoso Cuesta y Juan Antonio Lorido, y sus secuaces vendieron y traicionaron a 13 trabajadores por atender las necesidades irrenunciables de la empresa. Pero lo más grave es, que este tipo de acuerdo, mantiene maniatados a los trabajadores de este país… Para la Inspección de Trabajo, como para la Comunidad de Madrid e incluso para el Tribunal Superior de Justicia, lo que firman los representantes de los trabajadores con las empresas es LEY (aunque lo que se acuerde sea que nos den un tiro en la cabeza) y los recursos son desestimados.

Ya son más de dos, los años que llevamos 13 trabajadores luchando porque algún Tribunal de Justicia se digne a devolvernos nuestra dignidad profesional y nuestros puestos de trabajo...

Otro grupito de jetas que se quiere asegurar las habichuelas? Ya esta bien, visto lo visto lo mejor es que cada cual se defienda como pueda

A continuación las condiciones que se han negociado en la fábrica de Barcelona para los 150 trabajadores que van a la calle…

Conflictividad laboral en Iveco España S.L. – Barcelona

¿No parece raro, que no haya “ruido”, por parte del Comité de Empresa?

Cierran IRISBUS y no se oye nada de nada en TV, prensa y radio. Tan solo una nota ha tiempo anunciando el cese de la actividad industrial en la factoría de Barcelona 150 trabajadores a la calle.

Que extrañó, ¿tal vez sea por esto?

• 57 años 90% del neto hasta cumplir los 62 años.
  
• 56 años 88% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 55 años 83% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 54 años 79% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 53 años 75% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 52 años 72% del neto hasta cumplir los 62 años
  

Todo esto está garantizado, puesto que se suscribe como póliza de renta vitalicia inmediata, y casi con seguridad se podrá cobrar al termino de esos años el 82% de la pensión por Jubilación.

¿Que sucede realmente?

Pues que entre la póliza hasta los 62 años y los pagos a la Seguridad Social, se indemnizarán cantidades que oscilarán entre los 158.000 y los 280.000 euros. Descontando, naturalmente, el periodo por desempleo al que tenga derecho cada trabajador. Eurillo mas, o eurillo menos.

La aceptación de este ERE extintivo, (896/2010 de fecha 11/06/2011). Se aceptan indemnizaciones, de 28 días por año con maximo de 100.000 euros, mas Convenio Especial con la Seguridad Social hasta los 61 años y trabajadores con 57 años y más de 40 años cotizados. O bien 140.000 euros, incluido Convenio Especial para trabajadores con 56 años, no pudiendo alcanzar nada mas que un 76% de la pensión de jubilación.

Parece ser que la lucha de unos, y cuando digo unos, me refiero a los 13 despedidos del Área Comercial, si ha servido para algo... Ha servido para que nunca más, en ninguna de las factorías de IVECO en España, se repitiera la INFAMIA que esta multinacional del grupo FIAT cometió el día 8 de julio del 2009 al firmar el ERE 364/2009.

En aquella ocasión la INFAMIA de los representantes de la empresa y la TRAICION de los representantes sindicales de CCOO y UGT culminó con la firma un ERE extintivo donde la representación sindical dejo las manos libres a la patronal para que pudiera hacer una purga selectiva, sectaria y arbitraria al más puro estilo naci.

La lucha de 13 personas hace pensar, muy mucho a los sindicatos de clase, de la peor clase, e incluso a la propia patronal, en volver a firmar acuerdos de tan nefasto recuerdo… Y que podemos contar de los trabajadores que quedan en las fábricas de Madrid, Barcelona y Valladolid, los que no hace tanto tiempo eran nuestros compañeros… Como humanos que son miran para otro lado cuando la fiesta no van con ellos, están acojonados, desconfían de los sindicatos y rezan para que si les toca a ellos sea en las mejores condiciones…

Pero IVECO no cerrara página, de esta parte negra de su historia, hasta que no pague la deuda con los principales damnificados de este culebrón y se haga JUSTICIA. Y no lo dudéis… La Justicia llegara, solo es cuestión de esperar…

Angelines, muchos saludos desde BCN

Siento ser yo, en comunicarlo, pero tu información no es correcta.
La fuente de donde te llego la información ( Pobrecito Hablador ), tampoco se ha documentado,y es que este, "Ha escuchado campanas" y la ha publicado sin contrastar la información.
Puedo indicar, que aun no hay nada pactado y lo único cierto es que Barcelona CIERRA y con ella 150 familias que van a la calle.Y no es grato para estas personas leer en estos comentarios noticias que no son ciertas y que en el estado de nerviosismo como estan estas familias, no son de fácil lectura.

Estos trabajadores , me consta que por diversos medios han solicitado apoyos a los compañeros de Madrid, Valladolid.... el cual ha sido de apoyo mediante escritos solidarios.... pero nada más. Lo mismo que paso con los 13 de Madrid, los compañeros de motores y los 270 compañeros de COMESA.
Ojala estos 150 compañeros, tengan una salida no traumatica, pero parace ser que la conversaciones no van bien, y los estan ninguneando. Antes tiene prioridad la fabrica de autobuses en Italia ( Valle Uffita ) que no cierra, si no que cambia de actividad al ser comprada por otra empresa y que por desgracia parece ser, que prescindira de la mitad de su plantilla.

Bien, Angelines; desde mi retiro, sigo apoyandote en vuestra incesante lucha por vuestros derechos. Ojala todo el mundo fuese tan tenaz y valiente como tu; asi como apoyo a los compañeros de Barcelona y les animo a que mantengan la tranquilidad y la cabeza fria, en estos momentos tan dificiles. Al menos en mi, tendran mi apoyo, en lo que pueda colaborar. Ojala fueses más, los compañeos que se uniesen. No se pierde la esperanza.

Y por favor; antes de publicar algo de otros compañeros, asegurarse de que la informacion es correcta. No publicar falsedades, que no se sabe sin en ella hay cierta maldad.

Gracias

Estimado “otro+” en primer lugar disculparme si con mi post he molestado alguna de las personas implicadas en el cierre de la fábrica de Barcelona. He dado por buena una información que hace referencia a un ERE con número y fecha (896 de fecha 11/06/2011) y por lo tanto he creído que la negociación estaba finalizada, y por otro lado la fuente era de un posteador que normalmente está bien informado; pero si no es verdad lo publicado pido perdón por hacerme eco de ello.

En mi como en ti tendrán todo mi apoyo y en lo que pueda colaborar, aquí estará… les brindo este foro para que expongas sus problemas y reivindicaciones, y no estaría mal que empezaran desmintiendo las noticias que no se ajustan totalmente a la realidad, informando con claridad en qué términos se encuentran las negociaciones, de lo contrarió ocurrirá lo de siempre, que únicamente se sabrá lo que algunos quieran que se sepa.

Del resto de mi post no me muevo un ápice y confirmo que la lucha de unos ha servido para que nunca más se repitiera la INFAMIA que se cometió en Madrid el 8 de julio del 2009… Dices que los compañeros han tenido, mediante escritos solidarios, el apoyo de los compañeros de Madrid y Valladolid… Nosotros no hemos tenido apoyo ninguno, excepto los que de forma anónima, como el tuyo, y con cuentas gotas nos han ido llegando por este medio. Estábamos y seguimos estando, solos en nuestra lucha.

Nadie en IVECO, excepto los 13 trabajadores del Área Comercial, ha sufrido además de una salida traumática y el haber sido ninguneando… que su designación fuese a dedo por sus características personales (ENFERMOS, DISCAPACITADOS…) y además tengan que soportar que los jueces desestimen sus recursos porque los acuerdos estaban firmados por la representación sindical, esto es por CCOO y UGT. Que la JUSTICIA considere nuestros representantes legales, a los que a todas luces nos TRAICIONARON y nos utilizaron como moneda de cambio.

Siento mucho confesarte que aquí todo el mundo tenemos nuestra parte de culpa y si algunos trabajadores estamos en estas circunstancias es porque llevamos años permitiendo que ciertos personajillos de medio pelo como el presidente y el secretario del Comité de Empresa de IVECO-Madrid, Fructuoso Cuesta y José Antonio Lorido, negocien como les sale… … …. del pie, los derechos de los trabajadores.

Los valores en esta sociedad han cambiado muchísimo y reitero, que ahora lo que está de moda es mirar para otro lado cuando la fiesta no va con nosotros, dejar que el miedo nos ateza y nos impida movilizarnos, que desconfiamos de los sindicalistas que nos representan pero les sigamos dejando que negocien nuestro futuro y la única salida sea rogar que nuestro nombre no esté en un ERE extintivo y podamos prejubilarnos a los 60 años con el contrato relevo…

20 MINUTOS.
Preacuerdo entre sindicatos y dirección para cerrar la planta de Iveco
EFE , Barcelona
El comité de empresa y la dirección de Iveco alcanzaron ayer un preacuerdo para el cierre de la planta de la Zona Franca (Barcelona), que fabrica carrocerías de autobuses y que ocupa a 155 personas, ha informado hoy CCOO.
El preacuerdo, que debe ser ratificado por la plantilla el próximo viernes 22, gira entorno a tres soluciones para los trabajadores de la planta Iveco-Irisbus: prejubilaciones, despido con indemnización y traslado a la planta de Valladolid, según estas fuentes.
Los trabajadores pueden acogerse voluntariamente al traslado a la planta de Iveco en Valladolid, una solución que se llevaría a cabo en septiembre y que mantendría el contrato de trabajo, condiciones salariales y antigüedad del empleado, además de una ayuda económica para el traslado y la búsqueda de vivienda.
Las prejubilaciones van destinadas a aquellos empleados que tengan entre 51 y 57 años a fecha de 30 de septiembre de 2011, que recibirían entre un 72 y un 90 % del sueldo neto hasta que cumplan 62 años.
Finalmente, el grupo italiano Iveco también ha acordado con el comité unas indemnizaciones para el resto de la plantilla de sesenta días por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.
Al anunciar el cierre de la planta de la Zona Franca en junio, la empresa alegó que se encuentra en pérdidas y que llevaba varios años enlazando Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales, en un intento de adaptarse a la caída de la demanda.
El cierre de Irisbus, la única planta española especializada en la fabricación de carrocerías de autobuses, se enmarca en un repliegue de Iveco, filial de Fiat, en Cataluña, ya que en octubre del año pasado ya cerró su filial Comesa, lo que supuso la supresión de 227 empleos con unas condiciones similares a las pactadas ahora.
Comesa era una empresa conjunta ('joint-venture') de la compañía Iveco-Pegaso y de la multinacional alemana ZF, dedicada a la mecanización de piezas para vehículos pesados.

¿SERA LA ÚLTIMA EN CERRAR...?

Si algunos trabajadores están como están, es porque llevamos años permitiendo que ciertos personajillos de medio pelo, como como los dos traidores que hoy cumplen años, negocien como les sale de los co...... los derechos de los trabajadores

Felicitación escribió:Hoy, 20 de julio cumplen años Sebastián Martínez Irala y Sergio Gómez Fernández, ambos a dos, cerraron los ojos y firmaron el ERE 364/2009 sin querer ver las consecuencias de sus actos

Sebastián Martínez Irala además de trabajar en IVECO, tiene otras ocupaciones en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares. Este personaje se encarga de realizar algunas tareas por las que recibe cantidades en efectivo de este Ayuntamiento. A saber…

500€ por repartir revistas, cartas… que por otra parte no lo hace él, sino que utiliza un “negro” (“negro” = persona que se encarga de hacer el trabajo de otro, pagándole una miseria).

250 a 300€ por suministrar el agua a los plenos del Ayuntamiento (25 ó 30 botellas de agua pequeñas)

Sebastián, simplemente decirte que no eres digno de ser representante de los trabajadores por dos razones. Primero porque cuando los tienes que defender los traicionas y segundo porque cuando los contratas los explotas miserablemente.

Como siempre, para Sebastián, su regalo de cumpleaños a modo de coplilla

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA INTEGRIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Sergio Gómez Martínez es delegado Sindical por ese otro sindicato de clase, de la peor clase, que traiciono a 13 trabajadores, UGT.

También tu coplilla Sergio para que, como no, celebrar tu cumpleaños

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN EL COMPROMISO
QUE A TI, TE FALTA

Que paséis un feliz día y recordad, las mujeres y los hombres que llevan más de DOS años en la calle por vuestra SUMISIÓN e INEPTITUD no os olvidan.

En primer lugar Angelines, no hay nada que disculpar, animo, aqui te apoyamos.

Pegasete, no es más que pura especulación urbanistica, que acarrea el despido de 438 familias ( Experiencias, Comesa e Irisbus ), ya que ante la futura ampliacion del puerto de Barcelona, con el muelle del Prat, y la situación tan cercana a este, junto con el nuevo trazado de las vias del tren para trafico de contenedores, hace que el terreno aumente de valor. ¿ Quien sacara beneficio ? ¿Ayuntamiento, Consorcio, FIAT? . Esta claro, y quien sera perjudicado, como siempre los trabajadores.

A tu pregunta si habra más, opino que es una cabeza de puente y si en BCN funciona, sera un patrón a seguir para Valladolid y Madrid , por este orden.

VANESA escribió:Bueno que decir hace 8 meses que hice ese blog explicando lo que sentia,que eran los mismos sentimientos que tengo aun pero con uno más añadido el de DERROTA....mañana 19 de julio hace los 24 meses de acuerdo de bolsa de empleo y que alguno de nosotros en realidad no hemos sacado beneficio ninguno nada más que el vivir con falsas ilusiones de volver a la que creíamos que era nuestra fabrica y que durante casi 3 años trabajamos creyendo que ahí ya tendríamos trabajo por mucho tiempo... por que una empresa de tanto RENOMBRE como le iba a faltar trabajo???NO ME OLVIDO de mis 13 compañeros del área comercial que ni posibilidad de acuerdo les dieron sin importarles la tanda de años que llevaban dando lo mejor de sí mismos para IVECO MADRID! pero al fin y al cabo ellos y yo estamos igual en la PUTA calle sin trabajo, sin paro y muchas veces sin ilusión ya que vas a entrevistas y de nada te llaman............sigo sin entender por qué a algunos si les han dado la oportunidad de volver y a otros no! Unos dicen las bajas pesan (no sabía yo que enfermar era pecado), otros que algunos caen mejor a los encargados y otros que esto es como el futbol que es bueno tener padrino, qué pena no ser RONALDO.......No sé si esto lo leerá alguno de mis compañeros de la planta de Madrid y que está en la misma situación que yo pero si es así queridos compañeros SIEMPRE SIEMPRE me acordare de los días que nos echamos a la calle para que no nos echaran y estuvimos más unidos que nunca

Un fuerte abrazo y un beso gigante de Vanesa

Hola "VANESA" hace mucho tiempo que no sabíamos nada de ti y por eso en alguna ocasión he pensado que a lo mejor te habían rescatado y, de nuevo, estabas trabajando en IVECO… pero veo por tu post que no ha sido así y lo siento muchísimo… Pero por otro lado, creo que te tenemos que dar la enhorabuena porque me imagino que habrás sido mamá…

Aunque el ERE que se firmo en 9 de julio del 2009 no se negocio en terminos de igualdad, porque como tú dices muy bien… Tú llevabas 3 años y nosotros más de 30… Tú pensabas trabajar mucho tiempo y nosotros pensábamos jubilarnos en esa empresa… Tú tenías un contrato supeditado a la producción y el nuestro era fijo e indefinido, tengo que darte la razón en una cosa... el tiempo nos ha igualado a todos…. Los que, por desgracia no os han querido rescatar de la bolsa de trabajo, y los 13 despedidos del Área Comercial están, en muchos casos, en la PUTA calle, sin trabajo y sin paro. Pero ese era el truco… que los que estabais en situación de RECOLOCACION FUTURA pensarais: “mientras hay vida hay esperanza” y ahí estabais, esperando que se dignaran llamaros, hasta que el tiempo se ha acabado. Dices que no entiendes porque a unos les dan la oportunidad de volver y a otros no… pues lo mismo que a unos le dieron la oportunidad de formar parte de una “bolsa de empleo” y a otros no...

Dices que te acuerdas de los días que nos echamos a la calle para que no hubiese despidos y que estuvimos más unidos que nunca… Nunca estuvimos unidos, todo fue una gran mentira… Los sindicatos nos manejaron a su merced a sabiendas que cuando la gente supiera que su nombre no estaba en un listado, “el miedo guardaría la viña” y mirarían para otro lado, hasta los que estabais en la bolsa no os habéis dado cuenta de la maniobra hasta el final…

¡Pero qué bien jugaron los representantes de la empresa y los representantes de los trabajadores sus papeles!

En IVECO hace mucho tiempo que se penaliza a los que están enfermos… entre mis “Compañeros de Fatigas” habían 4 con baja médica por enfermedad grave. Se castiga a los trabajadores que tienen alguna discapacidad… en el Anexo III del ERE 364/2099 había 4 personas con una discapacidad. Y en vez de respetar a los mayores, se les persigue rescindiendo los contratos a trabajadores de 58 años… Y para remate la representación sindical se permitió el lujo de utilizar a 13 trabajadores como moneda de cambio…

Pero no quiero terminar este post sin mandar, especialmente a ti, a Paqui y su hija Elena, un mensaje de ánimo…

Lo que no podemos consentir es que nos quiten la esperanza… Yo también he mandado muchos Curriculum, como tú he ido a un montón de entrevista, y después de casi dos años en el paro he vuelto a trabajar. No es en IVECO, pero no importa, de nuevo estoy en activo, y la ilusión y las ganas son las mismas que aquel 16 de septiembre del 1974 cuando por primera vez, en compañía de mi padre, cogí el autocar de la empresa que me llevaba a mi primer día de trabajo en la mítica Fábrica PEGASO.

 
Fructuoso, llevas una carrera fulminante.
Empezaste firmando el despido de 13 trabajadores de Iveco Madrid y en menos de un año con tú iniciativa habéis cerrado Comesa, Irsbus de BCN  y estais empezando con Valladolid.
Se necesita ser sinvergüenza y traidor
Todos ellos algún día te lo agradecerán.
No olvides que el mundo es un pañuelo, pero lleno de mocos, con personas de tu calaña.

 
Fructuoso Cuesta Calderon, es doloroso ver como has guillotinado la vida laboral y desiquilibrado la economia de 13 familias de Iveco Madrid.
Ten en cuenta que en esta vida todo se paga, sino tiempo al tiempo.