¡PELIGRO! CCOO EXIGE A LA EMPRESA. - PUESTOS DE TRABAJO EN PELIGRO.

CCOO DE IVECO.25 de febrero de 2011
La empresa crea los problemas y CCOO intenta solucionarlos
25.02.2011.- Una vez mas CCOO no ha firmado nada, ni está de acuerdo con el cambio de jornadas, de hecho CCOO propuso el día 11 de marzo como día posible, propuesta rechazada por la empresa, por la necesidad en el momento actual de entregar los vehículos vendidos todos los meses.

CCOO tampoco está de acuerdo con lo que está ocurriendo en esta Planta. Se ha disparado sin control el desabastecimiento de material, se ha
disparado el absentismo y se ha desplomado la calidad, con el regreso al montaje y entrega de vehículos como sea y de la manera que sea.
Nosotros hemos apostado por arrancarle producción del único vehículo que se esta vendiendo hoy en día, a nuestra planta competidora en ULM, poniendo en marcha dos turnos y presuntamente con la gente formada para realizarlos y ahora entre todos estamos poniendo en riesgo la carga productiva de esta planta, pero más grave es, que se están poniendo en riesgo los puestos de trabajo.
El debate en estos momentos, no es, el de cambiar el jueves por el viernes, hecho muy grave (debate importante éste). Si no, si esta planta es capaz de cumplir con las cargas de trabajo asignadas y los parámetros de calidad marcados, para con ello mantener la carga existente y un aumento de ella.
En el 2008 comenzó la crisis, mostrándonos su dureza en 2009. Conseguimos capear el temporal en 2010 y ahora en 2011 cuando parece que empezamos a ver productivamente la luz, la ineficacia e irresponsabilidad de algunos la pagamos todos y todas. Entre todos y todas debemos aportar nuestro grano de arena.
Por ello CCOO "exige" a la Dirección de Iveco Madrid:
- El recuento urgente de todas las existencias de material, sacando del ERE a todos los trabajadores y trabajadoras que sea necesario para tal fin.
- El mantenimiento de la cartera de pedidos.
- Una intervención urgente, clara y necesaria sobre la calidad, en el montaje del vehículo.
Alguien debe dar una respuesta, sobre la estrategia de poner a oficiales que conocen perfectamente el producto, y que se encuentra en puestos indirectos. Así como que a día de hoy, haya trabajadores y trabajadoras que no tienen la formación suficiente para realizar todas las fases de su puesto de trabajo.

y k pasa con la gente que estamos en la bolsa de empleo, nos van a llamar o nos podemos ir olvidando.

[quote]y k pasa con la gente que estamos en la bolsa de empleo, nos van a llamar o nos podemos ir olvidando.


YO creo que nos podemos ir olvidando..............a mi por lo menos ya me han liquidado..