DESPIDOS EN KUEHNE

Kühne & Nagel renueva su contrato con IVECO en Europa por tres años
VM, 26/01/2010
La compañía logística Kühne & Nagel ha renovado su contrato con la compañía IVECO, una de los mayores productores de vehículos y autobuses comerciales, por un periodo de tres años.
El convenio establece que la empresa será responsable de la cadena de suministro de IVECO en Europa.

UN DIA DESPUES DEL ACUERDO, DESPIDEN A LOS TRABAJADORES.
PELIGRO PARA KUENHE, CC.OO QUIERE DEFENDERLES.

CC.OO.: Huelga el 28 y 29 de enero en la empresa Kuehne Nagel de Azuqueca ante el rechazo de la empresa de la propuesta mediadora y el despido de cuatro trabajadores
Miércoles, 27 de enero de 2010. El Comité de Empresa de Kuehne Nagel de Azuqueca de Henares (Guadalajara) ha convocado paros de 24 horas los días 28 y 29 de enero ante el rechazo por parte de la empresa de la propuesta mediadora realizada por el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha y el despido de cuatro trabajadores. Los paros comenzarán a las doce de la noche del jueves 28 de enero y acabarán el viernes 29 a las 23.00 horas.
La empresa internacional de logística Kuehne Nagel, mientras se encontraba en el segundo expediente de regulación de empleo de suspensión de contratos que ha habido en los dos últimos años, anunció al Comité de Empresa que cuando finalizase el ERE iba a despedir a 14 trabajadores de la planta de Azuqueca de Henares, cinco despidos serían inmediatos y los otros nueve a finales de 2010.
Ante este anuncio y dado que la cantidad de trabajo había aumentado desde el anterior ERE, el Comité de Empresa solicitó la mediación del Jurado Arbitral de Castilla La Mancha con el fin de que se recondujese a una negociación, si era el caso, de otro ERE de suspensión de contratos de trabajo que permitiera ajustar las cargas de trabajo.
Desde entonces se han producido varias reuniones y finalmente el Jurado Arbitral, tras escuchar a las partes, hizo la siguiente propuesta mediadora: “Que ambas partes negocien durante quince días un ERE de suspensión de contratos de trabajo de carácter rotatorio por un periodo de seis meses que afecte a un máximo de doce personas. Los trabajadores afectados deberán ser distintos de los afectados por expedientes anteriores, salvo que en algún caso voluntariamente las partes pacten lo contrario”. Esta propuesta fue aceptada por el Comité de Empresa y rechazada por la empresa.
Ante esta ruptura del diálogo por parte de la dirección de la empresa, el Comité de Empresa ha convocado paros de 24 horas durante los días 28 y 29 de enero, mientras que la empresa ha despedido a cuatro trabajadores indefinidos.

Kuehne Nagel se encarga de realizar las funciones de centro logístico de recambios en España de IVECO y cuenta en Azuqueca con 85 trabajadores.

CCOO exige a la Dirección de la empresa que se siente a negociar sobre la base de la propuesta de los mediadores y les acusa de abusar de autoridad antes de la negociación del Convenio del Centro de Trabajo.