MANIFESTACIÓN PARA EL 12 DE DICIEMBRE

"Via: El Mundo.es / Economia" (http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/11/17/economia/1258462129.html)

Los sindicatos saldrán a la calle para pedir a las empresas 'que no se aprovechen de la crisis'

Madrid.- CCOO y UGT han presentado el manifiesto de la movilización general del próximo 12 de diciembre que han convocado para exigir a las organizaciones empresariales y a los poderes públicos, "especialmente al Gobierno", un cambio de actitud y políticas más ambiciosas para salir de la crisis.

Los sindicatos hacen un llamamiento a todos los trabajadores para denunciar la situación que atraviesa la economía española, el desempleo y la negociación colectiva, y señalan que quieren una estrategia "negociada" que ponga todos los recursos disponibles al servicio de la recuperación económica y el empleo.

Ambas organizaciones han presentado el manifiesto de la gran movilización de diciembre, cuyo lema es: 'Que no se aprovechen de la crisis', donde plantean doce motivos para que los ciudadanos participen.

Los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, han insistido en subrayar la necesidad de cambiar la estructura productiva y que el tratamiento de la crisis se aborde con más intensidad y más ambición desde el Gobierno, y un cambio de actitud por parte de la patronal.

Para el día 12 hay previstas más de 250 asambleas de delegados y numerosos actos públicos, y está previsto que los sindicatos fleten 620 autobuses, además de trenes, para trasladar a los trabajadores a Madrid desde las diferentes comunidades autónomas.

Cambio de modelo productivo

Méndez ha subrayado los tres factores que deben cambiarse para construir un nuevo modelo de crecimiento económico, que en su opinión son la estructura productiva, el tamaño de las empresas en España -donde el 93% son microempresas- y la cultura empresarial.

Con respecto a este punto, Méndez ha citado a Alemania, donde se asienta el principio de la reducción de la jornada o del salario, mientras que en España lo habitual es la rescisión del contrato.

Por su parte, Toxo ha dicho que "no es descartable" que, ante el aumento del paro previsto hasta diciembre, crezcan las demandas de reformas estructurales para "deteriorar" las condiciones de contratación, del despido y el sistema de protección social.

En este sentido, el líder de CCOO ha señalado que "prefiere hablar" de la reforma en la negociación colectiva, más que del Estatuto de los Trabajadores, y subrayó que la manifestación del día 12 es una "advertencia" para que nadie "consolide esa posición", ha añadido.

Ambos líderes sindicales ha afirmado que es necesario restituir la "confianza" entre los agentes sociales, porque sólo así se podrán encarar procesos "de mayor envergadura" en relación a la posible reanudación del diálogo social.

Por ello, Toxo ha subrayado la gran "carga simbólica" del acuerdo que firmarán el miércoles los sindicatos y la patronal para desbloquear los convenios colectivos con efectos para 2009, como primer paso para "sentarse posteriormente" a negociar los convenios de los próximos tres años y, a partir de ahí, "todo es posible", ha dicho.

Para Méndez, la confianza se consigue con acuerdos "equitativos", por lo que instó a la patronal a hacer "una reflexión" para evitar que en la negociación los desequilibrios graviten sobre los trabajadores.

Preguntados sobre el denominado 'contrato alemán', Méndez ha reprochado a la vicepresidenta económica, Elena Salgado, que haya intentado crear confusión entre el contrato temporal y la reducción de jornada, cuando el primero no se usa porque genera "abusos" y es un "gueto" femenino.

Sin embargo, ha comentado que "no es de recibo" que Salgado no haya explicado por qué la Comisión Europea ha dado a España margen para reducir su déficit sólo hasta 2013, cuando quizá "necesite más margen", y a Irlanda hasta 2014.