FELIZ CUMPLEAÑOS

Un nuevo hilo conductor va a comenzar con el nuevo año. Como tu título explica, desde esta plataforma vamos a felicitar por su cumpleaños a todos las personas que han cometido la INFAMIA de firmar El Expediente de Regulación de Empleo 364/2009 y como no a sus jefes que confeccionaron el famoso Anexo III, donde pusieron los nombres y apellidos de 13 trabajadores del Área Comercial, sin tener en cuenta edad, trayectoria profesional, ni antigüedad en la empresa.

El día 2 de julio de 2009 los Representantes de la empresa IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid y los Representantes de LOS TRABAJADORES (UGT y CCOO) firman el EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO 364/2009 incluyendo la CLAUSULA B.5.1 donde se acuerda la EXTINCIÓN DE 13 CONTRATOS. El día 7 de julio de 2009 se aprueba por la DIRECCION DE TRABAJO de la Comunidad de Madrid y el día 8 de julio de 2009 los Directores del Área Comercial lo ejecutan.

Va a tener el honor de inaugurar este apartado ANGEL IZQUIERDO ADAN.

Ángel cumple hoy, 14 enero, años. ¿Cuántos…? El año que viene se podría haber prejubilado con la cláusula B.4 del ERE 364/2009 (el expediente de los 13 despedidos del Área Comercial ¿os acordáis?, ese que nadie quiere recordar pero que ha existido)

Su antigüedad en la empresa… mucha. Casi más que la de cualquiera de los 13 despedidos. Alumno de la antigua Escuela de Aprendices de PEGASO y vinculado con anterioridad a esta empresa porque antes que él trabajo su padre en ella. Aunque ahora vive en la C/ Costa Rica, su infancia la paso en Ciudad Pegaso. Soltero de oro, con un buen poder adquisitivo que ha ido consiguiendo con su entrega y dedicación a la Empresa (sic).

Como se puede ver es un viejo del lugar y los que le han salido las canas en PEGASO-IVECO saben perfectamente de quien estamos hablando. A su vez él conoce, o debería conocer, perfectamente a las personas que iban en el famoso Anexo III. Primero por el puesto que ocupa actualmente en la organización (Compensación y Beneficios) y segundo porque se encargó del control y la custodia de dicho documento. Nadie le engaño, sabia perfectamente a quien iba a echar a la calle con su firma.

Como en todo cumpleaños Ángel, es el momento de que recibas tu regalo. A modo de coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA APTITUD
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día en compañía de tus seres queridos y no te olvides de las 13 personas que están en la calle cuando soples las velas y pidas un deseo.

Hoy 19 de enero cumple años Juan Martín Ferrera Peña, Jefe de Personal de Planta Madrid, cuando estampo su firma en el Expediente de Regulación 364/2009 (Sí, ese que se firmo a principios del mes julio del 2009 para echar con total impunidad a 13 trabajadores del Área Comercial). ¿Qué cuántos cumple…? Tai tantos...

Su antigüedad en la empresa… poca. Menos que la de cualquiera de los 13 despedidos. Poder adquisitivo… 1000 € mas que la mitad que lo que cobra Ángel Izquierdo, pero tiene una vida por delante y muchos meritos que hacer, todo se andará (sic).

Argentino de nacimiento, hizo el viaje contrario al de Cristóbal Colón, viniendo hacer las “españas”. Como el descubridor del nuevo mundo en América, él ha encontrado en nuestro país una mina, y será digno sucesor del Roberto Ghitti.

No ha tenido que esperar mucho tiempo para cobrar los objetivos que por derecho le corresponde al poner su firma en un ERE discriminatario y acalla su conciencia diciendose así mismo: ¿Que culpa tengo yo, de la infamia que se ha cometido con el personal de Comercial? Mi objetivo era que no se despidiera a nadie de los mios (personal de producción) ¿Por qué que tendría que preocuparme de lo que ocurre en esa Área, si tienen su propio Jefe de Personal? Cree firmemente que ha hecho los méritos necesarios para merecer este ascenso.

Es el momento de recibir tu regalo. Para ti Ferrera, esta coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA CORRECCIÓN
QUE A TI, TE FALTA

Ya sabes lo que se dice en estas ocasiones, que pases un feliz día y, por cierto, no te olvides de estas 13 familias, cuando te canten el cumpleaños feliz tu mujer y tus hijos.

En este apartado el primer Representante de los Trabajadores que cumple años en el 2010.

Siendo como es hoy 21 de enero cumple años… JOAQUIN FERREIRA MARTÍNEZ, miembro del Comité de Empresa por CCOO. ¿Cuantos…? ha pasado la década de los 30. Antigüedad en la empresa… no llega a la década. Poder adquisitivo… comparándolo con los felicitados anteriormente, irrisorio (menos de la cuarta parte de lo que cobra el primer felicitado).

Joaquín es miembro del Comité de Empresa por el grupo profesional de los “Obreros”, por lo tanto dio por bueno lo que le dijo su compañero de sindicato y presidente del Comité de Empresa “si entran 13 operarios, por CCOO esta bien”. Además tenia la obligación de firmar el ERE 364/2009 (Sí, ese que llevo a la calle a 13 trabajadores y que muchos quieren olvidar) porque se debía al compromiso que había adquirido con los que le votaron, sus “compañeros” del mono que, a la postre, fueron quienes lo eligieron (siempre es mejor salvar a alguien de los tuyos que a un “indefendible”).

Joaquín como no, también tu tienes un regalo de cumpleaños. No sería justo que te sintieras discriminado como se sienten los 13 despedidos del Área Comercial con el resultado de tu firma, a continuación tu coplilla.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA DECENCIA
QUE A TI, TE FALTA

Lo dicho, que pases un feliz día y que te acuerdes hoy y cada día de tu NO cumpleaños en la situación que están 13 “Compañeros”.

Hola Joaquín.
Una pregunta, ¿entrantes en el sindicato porque sabías que podrías salvar tu culo, o para defender a los trabajadores (operarios o no)?.
¿Podrías contestar?.

Hoy se acumula el trabajo, ya que cumplen años un representante de la empresa y un representante de los trabajadores, ambos a dos pusieron su firma en el Expediente de Regulación de Empleo 364/2009 (Si hombre…, ese ERE donde se despidieron a 13 para salva a 1000).

Empecemos por DAVID GONZALEZ VELASCO, con tai... pocos años de edad y con los mismos que Ferrera de antigüedad en la empresa, tiene un poder adquisitivo 240 € menos que Ferreira. Se encuentra en el lugar equivocado, Relaciones Laborales, en el momento equivocado, extinciones de contratos.

¿Y que podía hacer él? un simple Jefe de 1ª… pues seguir “las exigencias del guión” y hacer lo que la Dirección le dijera. Ahora espera que por lo menos se lo agradezcan con un nuevo papel, si Ferrera sustituye a Ghitti, a lo mejor suena la flauta y él sustituirá a Ferrera. Señores el chico se lo merece y maneras tiene.

David por supuesto, como no podías ser menos, tu coplilla como regalo de cumpleaños:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA EXCELENCIA
QUE A TI, TE FALTA

Y terminamos con PEDRO BECERRA PULIDO, aclarando que, tanto monta… monta tanto… Discriminación en este foro, ninguna.

Pedro cumple… cuatro años más que David y cuatro son los años que, en marzo, llevara de antigüedad en la empresa. Su poder adquisitivo 115€ mas que David.

Pedro Becerra al igual que Joaquín Ferreira es miembro del Comité de Empresa por CCOO y fue elegido por el grupo profesional de los “Obreros”, por lo tanto también debió de estar en esa reunión preliminar de CCOO donde se acordó utilizar como moneda de cambio a 13 trabajadores del Área Comercial. Él representa a los “compañeros” del mono que son de la familia, los otros no iban a las asambleas ni pertenecían a ningún sindicato, que les den…se lo tienen bien merecidos.

Pedro para ti, también tú regalo de cumpleaños, otra coplilla como no:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LOS PRINCIPIOS
QUE A TI, TE FALTA

Para ambos que paséis un feliz, y por favor no os olvides nunca de las 13 personas que con vuestras firmas dejasteis en la cuneta.

Hoy felicitamos a la primera mujer que cumple años en el 2010 y que firmó el ERE 364/2209. Es curioso, este ERE lo firmó todo perro gato: viejos y jóvenes, hombres y mujeres, con mucha y con poca antigüedad en la empresa…, parece que todos fueron abducidos y firmaron con los ojos cerrados sin querer ver las consecuencias de sus actos o… ¿a eso se le llama “disciplina de sindicato”?

Pero claro, es que en el caso de MARÍA TERESA RECIO BAUDIL, tiene más delito que nadie porque no pertenecía al Comité de Empresa. Esta señorita firmó como Delegada Sindical de UGT, se conoce que le dijeron ve y firma, que más vale que sobre que no que falte, y ella dijo: a firmar que para luego es tarde.

María Teresa cumple hoy, 29 de enero, tai años, y si las cuentas no fallan es la benjamina de todos los que firmaron el Expediente de Regulación. En septiembre va hacer 6 años de antigüedad en la empresa y sus emolumentos están en la línea con los de Joaquín Ferreira, euro abajo.

María Teresa querida, a ti también te engañaron no hacia falta que firmaras, los hubieran echado de todas manera sin tu firma, por eso desde esta plataforma esperamos que se te premien la lealtad que has demostrado para con tu sección sindical y en las próximas elecciones sindicales te pongan en un puesto que te permita formar parte del Comité de Empresa de pleno derecho y no de meritoria como en esta ocasión.

Como siempre nuestro regalo de cumpleaños a modo de coplilla y en tu caso de consejo:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA INTELIGENCIA
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día y recuerda, cuando tu responsabilidad en el sindicato sea mayor, acuérdate de los 13 despedidos del Área Comercial y piénsatelo un poquito antes de firmar nada.

Feliz Cumpleaños: JUAN MANUEL VILLALVILLA RUIZ

Siendo hoy 3 de marzo tenemos que felicitar a…, JUAN MANUEL VILLALVILLA RUIZ miembro del Comité de Empresa por CCOO. Sus años… Esta en el ecuador de la década de los 30 y de los 40. Antigüedad en la empresa… los mismos que personas ha puesto en la calle con su firma. Poder adquisitivo… 180 € menos que su “compañero” de sección sindical, Joaquín Ferreira.

Por lo tanto Juan Manuel es miembro del Comité de Empresa por el grupo profesional de los “Obreros”, y también dio como bueno lo que le dijo el presidente del Comité de Empresa “si entran 13 operarios, por CCOO esta bien”. Se sentía en la obligación de firmar el ERE 364/2009 porque, aunque es miembro del Comité de Empresa y por lo tanto representante de TODOS los trabajadores (operarios/empleados, hombres/mujeres, afiliados/no afiliado…), realmente su compromiso es únicamente con los “compañeros” del mono ¿a quien le importa 13 “indefendible” de Comercial?

Joaquín como no, a continuación tu regalo de cumpleaños.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN EL TALANTE
QUE A TI, TE FALTA

Lo dicho, que pases un feliz día y que te acuerdes hoy más que nunca en la situación que has dejado a 13 de tus NO “Compañeros”.

Hoy, 9 de marzo, le toca cumplir años al Secretario del Comité de Empresa y Secretarío General de UGT en IVECO. ¿Cuántos…? Uno más que Villalvilla. Antigüedad en la empresa…. Uno más que Villalvilla. Poder adquisitivo uno…s 200 € mas que Villalvilla.

Juan Antonio es un peso pesado dentro del Comité de Empresa, no en vano es el Secretario de dicho comité, líder y máximo responsable de la sección sindical de UGT en la empresa. Las hemerotecas nos permite ver cantidad de declaraciones suyas.

A destacar: Lo que decía antes del firmar el ERE 364/2009

La histórica planta de IVECO en Madrid, ubicada junto a la A2, puede recibir un duro mazazo ya que la dirección de esta empresa ha decidido impulsar un Expediente de Regulación de Empleo que amenaza con despedir a 954 operarios y 70 empleados. “Por la fábrica han pasado familias enteras, abuelos, padres e hijos. Muchas parejas se han conocido y si se destruyen los puestos será un auténtico drama social”, ha comentado el Secretario General de UGT en IVECO, Juan Antonio Lorido.

Didáctico e ilustrativo el video colgado en You Tube (https://www.youtube.com/watch?v=HnwsU4NN7_k), con sus primeras impresiones sobre el expediente

“No es gravísimo, esto es un… Nosotros desde UGT es totalmente inaceptable, totalmente desproporcionado lo que la empresa ha puesto encima de la mesa, no estamos dispuestos a hablar de nada. Lo primero que debería hacer la empresa es retirar ese expediente y luego entre todos poder buscar alternativas y soluciones”

Y por último las declaraciones que hacia una vez firmado el Expediente de Regulación de Empleo

Según informó José Antonio Lorido, portavoz de UGT dentro de la empresa, la aspiración del sindicato es recuperar al total de los 350 empleados despedidos en un máximo de 24 meses.

José Antonio, tu cinismo es tan grande que las coplillas que te mereces podrían durar hasta tu próximo cumpleaños pero será, una como a todos tu regalo de cumpleaños.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN EL HONOR
QUE A TI, TE FALTA

Poco mas que decirte (esta todo dicho), que pases un feliz día y recuerda que 13 TRABAJADORES y sus familias no te olvidan.

18 de marzo, cumpleaños de Álvaro Arroyo González. Firma el Expediente de Regulación 364/2009 como representantes de la empresa y forma parte activa en la confección del Anexo III como Jefe de Personal del Área Comercial, en la que con total impunidad pone en la calle a 13 trabajadores de esta Área.

Cumple… 34 años y su antigüedad en la empresa… poca, muy poca. Aunque los datos dicen que entró en septiembre del 2008, la realidad es que llego a IVECO Madrid a principio del 2009 y con él, llego el ESCANDALO. Poder adquisitivo… mas de la mitad que lo que cobra Ángel Izquierdo, y toda una vida por delante para seguir haciendo meritos…

El único actor de este drama que tiene doble papel. Merecedor de un oscar por su interpretación: su cara una mascara y como corazón una piedra. El mejor y mas informado del desarrollo de este culebrón.

Álvaro, llegó, saludo y despidió… Acalla su conciencia diciendo que hizo lo que le mandaron y busco los despedidos fuera de las personas que dependían directamente de él. Así se aseguraba una disculpa, que no le señalaran directamente con el dedo y conseguía que su toma de decisión tuviera coartada...

Es el momento de recibir tu regalo. Álvaro esta coplilla es para ti:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA DIGNIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Lo tópico que pases un feliz día y, por cierto, no te olvides de Alejandro Herrero, José Luís Mayor, Angelines Atienza, Manuel Enguita, Mª Ángeles Crespo, Luís Alfonso López, Antonio Salas, Carlos Manada, Candido Moreno, Ángel Bailador, Juan Javier Paredero, Stefano Chiozzotto, y Rosa Sanz ellos no se olvidan de ti…

22 de marzo y cumple años SANTIAGO GARCIA DE LOS RIOS, en situación de jubilación parcial anticipada.

Hoy vamos a felicitar a Santiago con la despedida que le dedico Angelines el día 21 de octubre. Decía así

ADIOS, ADIOS… QUE TE VAYA BIEN.

Dando cumplimiento a la cláusula B.2.1.1- Jubilación Parcial Anticipada (Anexo I), el famoso Contrato Relevo, del actual ERE; ha procedido a prejubilarse Santiago García de los Ríos que el día 22 marzo cumplió 60 años. Delegado sindical por UGT y unos de los firmantes del ERE por el que estamos 13 personas del Área Comercial en la calle.

Hay que decir que durante varios meses el tema de la jubilación por contratos relevos estuvo parado. A la empresa le suponía mucho dinero y no estaba dispuesta a pagarlos. Se reactivo con la firma de nuevo expediente; por eso Santiago, como otras personas, aunque cumplió los 60 en marzo no se ha podido ir hasta ahora.

Santiago era bien conocido por las personas que trabajan y trabajábamos en la Dirección de Postventa, debía tener algún amigo y subía con bastante frecuencia. Por él supimos que las personas que componían el Anexo III eran personas “IDENFENDIBLES” (él las llamaba “MIURAS”) termino que yo no había oído nunca.

Santiago como es una persona educada y además cree que ha hecho las cosas muy bien a tenido la “delicadeza” de irse a despedir del “los compañeros”, que quedaban, de Postventa. Como algunos no hemos podido despedirle como se merece lo vamos hacer desde este foro.

Para ello voy a reproducir parte del artículo de Daniel Verdú, publicado en el periódico El País el 24 de abril de este año, titulado: A la vieja Pegaso le cortan las alas, donde se hablaba que IVECO quería despedir a 1.000 empleados (casi la mitad de la plantilla de su fábrica de camiones) y en él que se contó con la participación, entre otros, de Santiago.

Desde que empezó en el año 1954 la fabricación en serie del primer camión, el Z-207, que tenía el caballo alado en la parrilla, la factoría ha sido casi un núcleo familiar. De padres a hijos, a nietos y hasta a parejas.

Santiago de los Ríos lleva 42 años. Siempre en departamentos de verificación. Su padre trabajó en Pegaso y su hija, de 30, es una de las 450 empleadas y
también ha heredado el lugar de trabajo. "Esto se tiene que arreglar entre todos. Va a ser difícil. Seguro. Costará sacrificios, pero si hay voluntad saldremos adelante. No puede ser que se despida a 1.000 personas", dice Santiago.

Y a esos sacrificios, a sus 60 años, sí está dispuesto. "Por los jóvenes", dice. Así que, si él, que tiene un amor a la empresa y a su trabajo desmedidos, que vive en ciudad Pegaso (el barrio que la empresa creó en los años cincuenta para sus empleados) y ha pasado más horas rodeado del caballo alado que nadie, se tiene que prejubilar para que otros no pierdan su puesto, lo hará.

Es probable que Santiago, que ya vivió algo parecido en 1983 cuando Iveco amenazó con cerrar la fábrica, piense en su hija cuando habla de sacrificios.

No me cabe la menor duda que Santiago pensó en todo momento en él y en su hija cuando firmó el Expediente de Regulación de Empleo 364/2009, por eso se va satisfecho por el deber cumplido.

Le deseo a Santiago que disfrute muchos años de su jubilación y que por la noche cuando se acueste, recuerde lo que ha hecho y reflexionen sobre el asunto.

No podemos dejar a Santiago sin su regalo, sin su coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA CREDIBILIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Santiago muchas felicidades porque tienes muchas cosas que celebrar: tu jubilación…, que tu hija tenga trabajo…, tu cumpleaños…

Hoy, 27 de marzo le toca cumplir años a otro “Representante de los Trabajadores” por la sección sindical de UGT de IVECO Madrid y miembro del Comité de Empresa. Estamos hablando de OSCAR ALIA FREIRE. ¿Cuántos…? Le queda uno para dejar la década de los 30. Antigüedad en la empresa…. En diciembre una docena. Poder adquisitivo… igual que Villalvilla.

Óscar es miembro del Comité de Empresa por el grupo profesional de los “Técnicos”, por lo tanto no tiene disculpa, echó a la calle a 13 personas del colectivo por el que fue elegido. Oscar tenía el compromiso de averiguar quienes eran las personas que iban en el Anexo III, comprobar que eran personas “defendibles”, pelear por demostrar que todo el mundo es inocente hasta que se demuestra lo contrario, pero su condición le delato y pudo más su sumisión que su obligación.

Con quien SI esta totalmente implicado es con la familia. Luchó, peleó e implico a las demás fuerzas sindicales para solucionar el problema de Arcese. Y lo consiguió…, se puede comprobar con satisfacción como en el actual Expediente de Regulación de Empleo 916/2009 firma el documento junto a MARÍA ALIA FREIRE, UGT, ex-Arcese.

Oscar tu ejemplo contribuye a la creencia general de que gran parte de los sindicalistas de este país viven y trabajan para su propio provecho. Pero hoy es el día de tu cumpleaños y lo que te mereces es tu coplilla.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA HONRADEZ
QUE A TI, TE FALTA

Poco más que decirte, que pases un feliz día con la familia, ¡¡todo por la familia!!! , pero recuerda que 13 de “tus compañeros” están en la calle por tu SUMISION.

En este apartado el primer directivo del Área Comercial que cumple años en el 2010.

Antonio Mozas es sustituido por Luis Heredia como director de Postventa España & Portugal de Iveco

Mozas es promocionado por el fabricante italiano para dirigir la Customer Service de la filial en China

Como director de Postventa España y Portugal, en sustitución de Mozas, ha sido nombrado Luis Heredia Oroz, ingeniero industrial que, desde su entrada en la empresa en 1980 y durante toda su vida profesional, ha desarrollado sus funciones en diferentes áreas de la Dirección de Postventa, como Asistencia Técnica y Calidad de Servicio. Actualmente ocupaba el cargo de responsable de Ventas y Marketing.

Esta es la nota que la empresa distribuyo a los medios para su nombramiento a mediados del 2008.

Un año después la sumisión de este directivo dejo en la calle a 4 personas de su organización:

Mª de los Ángeles Atienza Vicente: 55 años de edad, 35 años de antigüedad en la empresa, con cargas familiares, afectada con un minusvalía.

Luís Alfonso López Fernández: 52 años de edad, 27 años de antigüedad en la empresa.

Ángel Bailador Marino: 58 años de edad, 25 años de antigüedad en la empresa, con cargas familiares.

Mª de los Ángeles Crespo San Miguel: 57 años de edad, 36 años de antigüedad en la empresa, afectada con una minusvalía, de baja médica por grave enfermedad en el momento de la extinción del contrato.

Luis Heredia Oroz cumple 47 años y en octubre cobrará 10 trienios de antigüedad en la empresa. Poder adquisitivo… unos 1000 € más que Álvaro Arroyo.

Luis procede de la Escuela de Aprendices de PEGASO, empresa donde trabajo su padre. Conocido como “EL ESPASA” (de todo sabe) se cree el ombligo del mundo: el que más sabe…, el más trabaja…, pero si se profundiza un poco en su trayectoria personal y profesional la conclusión que se saca es que lo único que se le da bien en hablar, de trabajar poco… Su única preocupación él mismo y si en algo se ha caracterizado en su paso por las diferente áreas de la Dirección de Postventa en por no haber sabido nunca formar parte de un equipo ni saber hacer equipo. Circunstancia que se puede constatar a la hora de las comidas, reuniones, viajes… todo el mundo le rehúye…

Luis, te mereces no una sino por lo menos 4 coplillas, pero no te vamos a discriminar como tú has hecho con los 4 trabajadores de tu organización. Son muchos los adjetivos que te adornan y que se podrías utilizar pero quizás este es el que mejor te describe. A continuación tu regalo… tu coplilla.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA PROFESIONALIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Lo dicho, que pases un feliz día y cuando invites a cafés y a porras acuérdate que tienes que comprar para 4 personas menos, las mismas que ocupan 4 de los 13 huecos del famoso Anexo III, que tu rellenaste con sus nombres.

Hoy, 3 de mayo, cumple años… JOSÉ ESCONTRELA TORRES, miembro del Comité de Empresa por UGT. ¿Cuántos…? Los mismos que José Luis Mayor, Alejandro Herrero y Mª de los Ángeles Crespo, 3 de las personas que forman parte del Anexo III (13 despedidos del Área Comercial). Antigüedad, más o menos, la misma que José Luis y Alejandro. Poder adquisitivo… más o menos el mismo que José Luis Mayor.

Como José Luis y Alejandro fue alumno de la antigua Escuela de Aprendices de PEGASO y vinculado con anterioridad a esta empresa porque antes que él trabajo su padre en ella (recordado por quien lo conoció como una bellísima persona, un buen jefe además de compañero).

Casado y con un hijo y una hija que trabajan en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, desde el año 2000 y 2006 respetivamente, asegurándose así la continuidad de los “Escontrelas” en la empresa.

Pepe es miembro del Comité de Empresa por el grupo profesional de los “Técnicos”, y para su vergüenza compañero, y en algún caso amigo, de muchos de los 13 despedidos del Área Comercial, por lo tanto sabia de primera mano si eran “indefendible o no”. El problema de Pepe es que firmó el famoso Anexo III con los nombre tapados… así lo reconoció delante de dos de los afectados el día 8 de julio del 2009.

Aficionado a la caza y asiduo del furtivismo… Como anécdota comentar que se pegó un tiro en un pié cuando estaba de furtivo cazando por la zona de la sierra de Madrid. Después del percance, le tuvieron que operar varias veces del pie. Tuvo "suerte", que la munición que llevaba eran postas (munición prohibida) y el destrozo del tobillo no fue mucho.

Pepe no duerme…, tiene mala conciencia desde un mal día que tuvo que firmar un papel con trece nombres tapados. Verdugo ocasional… La historia se repite, de nuevo cazador furtivo de 13 piezas inocentes… No obstante la vida sigue y… quizás un día le brinde la oportunidad de pulgar su grave pecado….

Como en todo cumpleaños Pepe, es el momento de que recibas tu regalo. A modo de coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN El COMPAÑERISMO
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día en compañía de tu esposa, Angelines, y de tus hijos, Diego y Ana Isabel. Cuando soples las velas y pidas un deseo, no te olvides de tus 13 “compañeros y/o amigos” que están en la calle.

Hoy cumple años la segunda mujer que firmo el ERE 364/2209. Al igual que su compañera Mª Teresa Recio fue abducida, cerró los ojos y firmo sin querer ver las consecuencias de sus actos, asumiendo la “disciplina de sindicato”

En este caso SUSANA si era miembro del Comité de Empresa por UGT, no como Teresa que únicamente era delegada sindical de ese mismo sindicato. Por lo tanto, SUSANA HUERTAS MOYA hizo dejación de sus responsabilidades porque representaba los intereses de los trabajadores de IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid.

Susana cumple hoy, 28 de mayo, tai cinco, y en junio tendrá 3 trienios de antigüedad en la empresa. Sus emolumentos, los mismos que su compañero de Comité de Empresa por CCOO Joaquín Ferreira.

Susana querida, simplemente comentarte que las 3 mujeres trabajadores que deberías haber defendido como miembro del Comité de Empresa, cuyo cometido es representar los derechos de TODOS los trabajadores (no solo de operarios y/o afiliados), tenían y tienen una minusvalía y dos de ellas estaban y están de baja por enfermedad muy grave. ¿Lo sabías? esas, posiblemente, sean las necesidades irrenunciables de la empresa para despedirlas.

Como siempre, para ti, nuestro regalo de cumpleaños a modo de coplilla

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA RESPETABILIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día y recuerda, 3 mujeres y 10 hombres del Área Comercial están en la calle por tu SUMISIÓN e INEPTITUD.

Hoy 31 de mayo del 2010 día festivo en la Comunidad Autonómica de Castilla La Mancha por ser el día de esta Comunidad, nació en Ciudad Real hace 51 años, el segundo de los directivos del Área Comercial que aprovecho su cargo para poner el nombre de uno de sus colaboradores en el famoso Anexo III del ERE 364/2009.

JUAN DIAZ RAMIREZ, curso estudios de Ingeniero Técnico de Minas en la Escuela de ALMADEN-Ciudad Real. Con un poder adquisitivo (cuando estaba en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid) de unos 300€ menos que Ángel Izquierdo, tiene una antigüedad en la empresa de 22 años.

Comenzó su carrera profesional en IVECO en 1988 como Delegado Técnico de Post-Venta, en donde fue compañero de José Luis Mayor (1992), pasando en el año 2000 a la Dirección de Ventas como Jefe de Zona de Vehículos Ligeros, hasta que fue nombrado Director Comercial de Mediterránea de Camiones, S.A. (filial de IVECO en Valencia). Trasladado de nuevo a Madrid en octubre del año 2005 para ocuparse de la Dirección de VEHICULOS DE OCASION. Es, esta dirección 15 años después, donde vuelve a coincidir con JOSE LUIS MAYOR, y donde, en julio del 2009, JUAN incluye a JOSÉ LUIS a que forme parte de los 13 despedidos del Área de Comercial, sin haber mediado ningún problema entre ellos y después de trabajar 4 años bajo sus órdenes.

Posiblemente JUAN creyó que José Luis, por su carácter, era la persona que menos problemas le iba a ocasionar a la hora de ver su nombre en un listado, y tuvo el atrevimiento de ponerlo literalmente en la calle, con 58 años de edad y más de 40 años de antigüedad en la empresa.

Recientemente JUAN DIAZ RAMIREZ ha sido nombrado Director General de Mediterránea de Camiones S.A (filial de Iveco en la Comunidad Valenciana), con el paso del tiempo vuelve a MEDITERRANEA DE CAMIONES, pero esta vez como Gerente. JUAN que encuentres tanta paz como descanso dejas. Sabes ese refrán que dice…: SEGUNDAS PARTES NUNCA FUERON BUENAS, ahora vas a recoger los pufos que dejaste anteriormente.

Conocido entre sus compañeros de IVECO como “El Gran Checheno”, está casado y con dos hijos, vive en PATERNA-Valencia. Aficionado y muy amante de la caza, como Pepe Escontrela el día 8 de julio del 2009 salió de caza con la escopeta cargada y mato pieza.

Persona de naturaleza "guasona", pero muy peligrosa. Se ríe hasta de su propia sombra. Poco de fiar, te puede estar ofreciendo algo que ya ha vendido tres veces a otras personas. En una palabra "UN MALQUEDA". Persona sumisa, donde las haya, y por ello muy apreciado y considerado por Ramón Valdivia.

Como en todo cumpleaños, es el momento de que recibas tu regalo, a modo de coplilla:

Tengo, tengo
tú no tienes nada
ellos, los despedidos, tienen LA PROFESIONALIDAD, EL COMPAÑERISMO y LA HONRADEZ
que a ti te faltan.

Lo dicho que pases un buen día y cuando invites a café, “tío no seas rácano” y saca calderilla para todos. Cuando llegue el momento de soplar las velas y pedir un deseo, no te olvides de las 13 personas que tú y tus [/size]“compañeros” mandasteis a la calle. Especialmente acuérdate de JOSÉ LUIS MAYOR, que tanto te ayudo en tu paso por Vehículos de Ocasión.

Hoy jueves 3 de junio del 2010, uno de los jueves que relucen más que el sol (Corpus Christi), cumple 58 años ROBERTO GHITTI, Director de Recursos Humanos, la primera persona perteneciente al “Grupo Profesional de los DIRECTIVOS” que firmó la clausula B.5. donde se acuerda la extinción de 13 contratos atendiendo las necesidades irrenunciables de la empresa y por lo tanto responsable máximo por parte de la empresa en la aprobación del ERE 364/2009.

Persona de carácter y maneras educadas, llego a IVECO ESPAÑA, S.L. sustituyendo al polémico Ángel Lázaro. En un principio sus formas y comportamiento engañaron, en la confianza que venía con la intención de cambiar el fondo y las formas de los Recursos Humanos en esta empresa, tan denostadas por su anterior director de Recursos Humanos. En un principio, así fue y podemos recordar como ejemplo, la celebración de la jornada de “puertas abiertas” en la empresa después de muchos años. Para la ocasión tiro la casa por la ventana y fue todo un éxito de asistencia de público donde la gran familia IVECO pasó un día de fiesta.

Pero dice un refrán “líbrame de las aguas mansas, que de las bravas ya me libro yo” he hizo bueno ese otro refrán tan español que “otros vendrán, que bueno te harán”. Lo suyo fue un espejismo de tiempo de bonanza; cuando vinieron mal dadas, Roberto Ghitti descubrió su otra cara de la moneda, la más amarga. Con sus buenas formas consiguió lo que nadie en la historia de PEGASO-IVECO había conseguido, “sobornar, convencer, chantajear y/o engañar” a los representantes de los trabajadores del Comité de Empresa de las secciones sindicales de CCOO y UGT para que TRAICIONARAN a 13 trabajadores.

Ghitti comenzó su andadura en IVECO ESPAÑA, S.L. en Madrid, en noviembre del 2007 y dejo la empresa poco después de la discriminación a la que sometió a 13 personas con referencia al resto de la plantilla, para ello declaraba que cobraba… unos 300€ más que el “bueno” de Ángel Izquierdo.

Roberto es el momento de tu regalo de cumpleaños. Tu coplilla.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA HONESTIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día donde quieras que estés, en España, en Madrid, en IVECO no te olvidan.

Hoy, 20 de junio, le toca cumplir años al miembro de Comité de Empresa por UGT SANTIAGO MANZANO MARTIN. ¿Cuántos…? Uno menos que su jefe de filas Juan Antonio Lorido. Antigüedad en la empresa…. Exactamente exacto (día, mes y año) que el Secretario del Comité de Empresa Juan Antonio Lorido Narciso. Poder adquisitivo unos… 360 € menos que Lorido.

Santiago no puede decir que haya sido un buen sindicalista, claramente hizo dejación de sus deberes al no defender los derechos de 13 trabajadores, pero lo que sí se puede decir es que es: un buen hermano…

Su disculpa: Si hay defender a alguien, ese alguien debe ser los obreros, los de mono como su hermano pequeño. Santiago el problema es que representabas a TODOS LOS TRABAJADORES, no solo a tu hermano.

En este apartado del foro no se discrimina a nadie, como se hizo el ERE que Santiago firmo, por eso ha llegado el momento de su regalo de cumpleaños a modo de coplilla.

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA VERGÜENZA
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día, que tu hermano te haga un buen regalo (te lo has ganado), y recuerda que 13 TRABAJADORES y sus familias no te olvidan.

Hoy, 22 de junio, cumple años LUIS MIGUEL LÓPEZ RUBIO, miembro del Comité de Empresa por CCOO. ¿Cuántos…? Medio siglo y 4 años más. Antigüedad, en febrero del año que viene cobrara 12 trienios. Poder adquisitivo… un poquito más que su compañero del Comité de Empresa Pepe Escontrela.

Como Pepe es “mando superior” y miembro del Comité de Empresa por el grupo profesional de los “Técnicos”, y por lo tanto, para su vergüenza, elegido y llevado a ser representante de los trabajadores por el colectivo que luego traiciono.

Posiblemente tiene motivos inconfesables para haber tomado dicha decisión… Tal vez pensó que es un gesto “loable” sacrificar a 13 para salvar a 1024…. Tal vez dio por bueno que el fin justifica los medios… o quizás, no haya que dar tanta vueltas al asunto, y simplemente hizo lo que le mandaron sin pensar en sus consecuencias….

Aunque tiene nombre de cantante de boleros, este personaje lo único que ha hecho, con su firma, es cantar la marcha fúnebre a la vida laboral de 13 trabajadores.

Como en todo cumpleaños Luis Miguel, es el momento de que recibas tu regalo. Hoy en este foro, te dedican esta coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA ENTREGA
QUE A TI, TE FALTA

Que pases un feliz día y cuando soples las velas acuérdate de que hay 13 personas en la calle por no saber cuáles eran tus obligaciones.

Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, Arsenio Hernández ha ligado toda su vida profesional al mundo financiero. Comenzó en la empresa de Construcciones Colomina, elaborando los balances contables de la sociedad. Después pasó a Piher Electrónica, donde se ocupó de la gestión de cobros, control y financiación de ventas.

En 1983 se incorporó a Iveco como responsable de Créditos y Riesgos y control de la Red comercial de concesionarios. En 1985 fue nombrado responsable de Tesorería, realizando los reporting financieros y negociación con los bancos, cargo que ocupó hasta 1992. Desde entonces, y hasta 1998, se ocupó del control y seguimiento de los créditos, riesgos y cobros de las ventas de la sociedad como jefe de Créditos y Riesgos de Iveco Pegaso. Ese año fue nombrado controller comercial, con la responsabilidad de elaborar los presupuestos de toda la actividad comercial de la compañía, control por unidades de negocio y análisis mensuales de los resultados comerciales de la firma.

Aterriza en el Área Comercial, con fecha 1 de Julio del 2006 que fue nombrado director de Desarrollo Red de Iveco España & Portugal, con la responsabilidad de mantener una Red de Concesionarios adecuada a las necesidades del mercado, aumentar los estándares de calidad y mejorar el índice de satisfacción de los clientes. Entre sus responsabilidades no estaba en poner en la calle a uno de sus colaboradores pero se prestó al juego sucio de la multinacional del grupo FIAT.

¿Es el miedo a contradecir a sus Jefes, y perder la poltrona… lo que le hace actuar así?, ¿son los sustanciosos ingresos mensuales… lo que le hace proclive a aceptar todo lo que le viene de arriba? O… ¿Es que todo le vale?

Desde su inicio en IVECO compartió andadura profesional con aquel de su departamento que pone en la lista de “elegidos”: Carlos Manada (58 años de edad, 26 años de antigüedad en la empresa) cuando le llamaron al despacho de Álvaro Arroyo pensaba que le iban hablar de su jubilación, nunca jamás que le iban a poner en la calle.

Arsenio que siempre anda con una sonrisa en la cara, por algo le llaman “Happy man”, como el resto de sus “compañeros de La Guardería” no supo ponerse en su sitio y defender al que le asignaron de “cuota”. Persona de promesas irrealizables en los momentos de dificultad, con las que se justifica de sus cobardes actuaciones ante todos, y sin dar la cara, a la hora de la verdad, ante quién la tiene que dar, ni siquiera para explicar los problemas.

Al grano ¿Cuántos cumple…? Medio siglo y dos más. Antigüedad en la empresa… la misma que la persona que echo a la calle. Poder adquisitivo… mucho, en julio del 2009, casi 3.500€ más que Luis Heredia.

Arsenio, “Hombre feliz”, que pases un feliz día de cumpleaños, como regalo no puede faltar tu coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA DIGNIDAD, y LA VALENTIA
QUE A TI, TE FALTAN

Lo dicho que cumpla muchos más y recuerda… Carlos y familia, por higiene mental, prefieren olvidarte…

En el día de San Fermín, que abre las fiestas más conocidas del país, caracterizadas por gente que se la juega en los encierros, hace un año Ramón Valdivia dio muestras de mansedumbre, le pudo la cobardía y el miedo, y permitió el atropello, por una manada de mansos, de 13 de los suyos.

Ingeniero Industrial, con una amplia experiencia en el sector de automoción. Comenzó su carrera profesional en 1983 en Nissan Motor Ibérica, donde ocupó diferentes puestos en la Dirección de Desarrollo de Motores.

Fichado por ENASA en 1988 para el área de motores industriales y marinos de PEGASO; después de dirigir distintos departamentos en la sede de Barajas, llego en el 2006, de la mano de Jaime Revilla, a la Dirección General Comercial de IVECO ESPAÑA.

Para conocer un poquito más personalmente a Ramón, decir que hoy, 7 de julio-San Fermín, cumple 51 años, está casado (su mujer es maestra) y que tiene un hijo adolescente al que suele ayudar en la materia que a él más le gusta, las matemáticas.

Se declara hincha del Real Madrid aunque no practica ningún deporte (prefiere descansar). Un apasionado de todo lo que tenga que ver con la ciencia y el pensamiento.

Apodado el “mochila”, porque acostumbraba a estar en la chepa de gente de talla para progresar profesionalmente, no ha estado a la altura de la circunstancias cuando se trataba de defender a su gente, aunque se le llenaba la boca de decir que “los mejores trabajan en IVECO” a la hora de la verdad le falto seriedad, se escondido, no dio la cara y permitió los 13 únicos despidos entre el total de la plantilla de IVECO ESPAÑA. Ramón, hoy, hasta tus propios mentores se avergüenzan de ti.

Es el momento de saber cuanto cobra el Director General de IVECO ESPAÑA… Por supuesto sin contar los casi 27000 euros que recibió por su contribución personal de desempeño y liderazgo durante 2009, tampoco contaremos el palco VIP del Real Madrid que utiliza a título personal, no contaremos por su puesto los coches de empresa gratis total, viajes, el uso personal de la furgoneta de usados para mudanzas varias a su chalet del Cabo de Gata, con chofer y gasolina incluidos… … … Pues quitando todas estas menudencias estamos hablando de más de 11.000 Euros al mes, más o menos cobra al día lo que cobra al mes una familia decente cuyo cabeza de familia y único trabajador haya perdido su empleo hace más de dos años.

Ramón, tu regalo de cumpleaños, a modo de coplilla:

TE PARIERON POR SAN FERMIN
AUNQUE NO CREYERON QUE FUERAS TAN VIL
PERO COMO A TODO CERDO,
LE LLEGA SU SAN MARTIN.

Ramón Valdivia, que en el encierro de los San Fermines del 7 de julio del año pasado propinaste una cornada de pronóstico reservado a 13 de tus colaboradores, lo que espera toda la gente de bien, es que en el próximo encierro (día del juicio) te manden a los corrales por no tener la cornamenta reglamentaria.

Hoy, 20 de julio cumple años Sebastián Martínez Irala y Sergio Gómez Fernández, ambos a dos, al igual que su compañera Mª Teresa Recio, fueron abducido, cerraron los ojos y firmaron el ERE 364/2009 sin querer ver las consecuencias de sus actos, asumieron la “disciplina de sindicato” puesto que no son miembros de Comité de Empresa sino únicamente delegados sindicales.

Sebastián Martínez Irala además de trabajar en IVECO, tiene otras ocupaciones en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares. Este personaje se encarga de realizar algunas tareas por las que recibe cantidades en efectivo de este Ayuntamiento. A saber…

500€ por repartir revistas, cartas… que por otra parte no lo hace él, sino que utiliza un “negro” (“negro” = persona que se encarga de hacer el trabajo de otro, pagándole una miseria).

250 a 300€ por suministrar el agua a los plenos del Ayuntamiento (25 ó 30 botellas de agua pequeñas)

Sebas cumple hoy, los mismos años que Jesucristo cuando murió y tiene la misma antigüedad y emolumentos que su compañero de CCOO del Comité de Empresa, Joaquín Ferreira.

Sebastián, simplemente decirte que no eres digno de ser representante de los trabajadores por dos razones. Primero porque cuando los tienes que defender los traicionas y segundo porque cuando los contratas los explotas miserablemente.

Como siempre, para Sebastián, su regalo de cumpleaños a modo de coplilla

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA INTEGRIDAD
QUE A TI, TE FALTA

Sergio Gómez Martínez es delegado Sindical por ese otro sindicato de clase que traiciono a 13 trabajadores, UGT. Cumple dos años más que Sebastián; tiene también dos años más de antigüedad que Sebastián y sus emolumentos anda 100€ más que Sebastian…

También tu coplilla Sergio para que, como no, celebrar tu cumpleaños

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN EL COMPROMISO
QUE A TI, TE FALTA

Que paséis un feliz día y recordad, las mujeres y los hombres que llevan más de un año en la calle por vuestra SUMISIÓN e INEPTITUD no os olvidan.

Hoy, 23 de julio, le toca cumplir años al peso pesado de los Representantes de los Trabajadores, nos estamos refiriendo a Fructuoso Cuesta Calderón Presidente del Comité de Empresa y Secretario General de la Sección Sindical de CCOO en IVECO ESPAÑA, S.L. Por su posición relevante en la negociación y la firma del ERE 364/2009 era una de las personas designadas, junto con Juan Antonio Lorido (UGT) y Ángel Izquierdo (IVECO), en formar parte de “La Comisión” encargada de custodiar los anexos del acuerdo.

¿Cuántos años cumple?… al año que viene se podrá jubilar con el contrato relevo si todo sigue igual. Antigüedad en la empresa…. 37 años. Poder adquisitivo uno…s 500€ más que el Secretario del Comité de Empresa José Antonio Lorido.

El abuelo de todos los que firmaron el Expediente de Regulación de Empleo 364/2009, no solo porque sea el mayor en edad sino porque recientemente ha sido abuelo al haber dado a luz su hija Sara Cuesta Gutiérrez, que como os podéis imaginar también trabaja desde el año 2001 en la empresa que trabaja “papa”. Para ambos felicidades y mucha salud para criar a la criatura (Sara cuidado, haber que valores le va inculcar el bueno del abuelo materno)

Máximo responsable de CCOO y del Comité de Empresa de IVECO en Madrid tiene una manera peculiar de defender a los trabajadores. Para él hay clases dentro de la clase obrera. No tiene ningún pudor en consentir y dar por bueno, que la empresa eche a 13 trabajadores de oficinas si con ello pueden entrar 13 trabajadores del taller. Para Fructuoso esta es la forma idónea de defender los derechos de los trabajadores que representa. Para él solo cuentan, los amigotes, simpatizantes, los que estén afiliados, o los que vayan a manifestaciones. Otro problema que tiene Don Fructuoso es que, sí cree que algún trabajador cobra más de lo que él piensa que tiene que cobrar tampoco es digno de ser defendido… y a los leones.

Es tanto el cinismo que tiene el Sr. Cuesta que últimamente va por ahí reconociendo que hay entre los 13 despedidos, alguno/s que no deberían haber estado en la lista. Que desfachatez… ¿Es que acaso FRUCTUOSO CUESTA CALDERON es el emperador romano de IVECO y decide con el pulgar quien vive y quien muere…? Se te eligió para servir y defender los derechos de TODOS los trabajadores y entre tus obligaciones estaba el velar por el bienestar de la plantilla que representas, en las negociaciones con la empresa… pero vemos que tu sectarismo es propio de los confidentes de la policía hitleriana.

Son tantos los valores de los que careces que se podría escribir páginas y páginas y todavía nos faltaría sitio y tiempo; pero no queremos abusar de los lectores y será solamente una, tu regalo de cumpleaños

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA ÉTICA
QUE A TI, TE FALTA

Poco más que decirte, tú con tu comportamiento lo dices todo, que pases un feliz día y recuerda que 13 TRABAJADORES sus hijos y nietos no te olvidan.

Hoy 25 de Julio del 2010, festividad de Santiago Apóstol patrón de España, cumple años Francisco Gómez Garrido, delegado sindical por UGT y firmante del Expediente de Regulación de Empleo 364/2009 donde se incluía el nombre y apellidos de dos de sus “compañeros” en la Escuela de Aprendices.

Como Alejandro Herrero y José Luis Mayor fue alumno de la antigua Escuela de Aprendices de PEGASO, los tres son del mismo curso y estudiaron en la misma clase. Una vez terminado el periodo de aprendizaje; José Luis, siguió siendo compañero de Garrido en el Departamento de Equipos de Inyección durante un periodo de aproximadamente 10 años.

Lo más LAMENTABLE, con serlo mucho, no es que este personaje haya traiciono a 13 trabajadores, sino que además TRAICIONARA a 2 de sus “compañeros” de la escuela desde la adolescencia.

¿Cuantos años cumple? Por supuesto… los mismos que José Luis y Alejandro, 58 años. ¿Antigüedad? Como podéis imaginar la misma que Alejandro y José Luis. Su poder adquisitivo más o menos el mismo que Alejandro Herrero.

Es una persona SUMISA, DESCONCERTANTE y VOLUBLE.

SUMISA, porque desde hace años no se sabe muy bien en que trabaja este personaje en la empresa. Sencillamente se pasea todo el día por los pasillos de la fabrica visitando a sus amigotes (como hacia Santiago de los Ríos) asegurándose son su sumisión su puesto de trabajo y pesebre sin dar un palo al agua.

DESCONCRTANTE, porque aparenta ser buena persona trayendo niños del SAHARA para que pasen las vacaciones en ESPAÑA y después no tiene reparo en TRAICIONAR a sus compañeros tapando el papel para no ver las personas que iban en el ANEXO lll y firmar, con ello, el despido de dos de sus antiguos compañeros: ALEJANDRO HERRERO y JOSE LUIS MAYOR.

Persona VOLUBLE, en sus ideas políticas. Como se ha dicho comentado en más de una ocasión, de jovencito era de izquierdas; pero con el paso del tiempo han ido escorándose hacia la derecha y no sería de extrañar que lo viéramos en las listas del PP en las próximas elecciones municipales. Actualmente está afiliado a UGT pero, verle, ya se le ha visto en primera fila en el mitin que dio ESPERANZA AGUIRRE en San Fernando de Henares para sus simpatizantes. Se sabe de buena tinta que esta coqueteando con esta afiliación para conseguir sus objetivos personales en este ayuntamiento.

Esto, en este país que es ESPAÑA, se le llama ser CHAQUETERO, RASTRERO y SINVERGUENZA.

Como en todo cumpleaños FRANCISCO, es el momento de que recibas tu regalo a modo de coplilla:

Tengo, tengo
tú no tienes nada
ellos, tus compañeros, tienen el COMPAÑERISMO y la HONRADEZ que a ti te faltan.

Esperemos que cuando vengan esos niños necesitados de vacaciones a tu casa les ayudes en lo material y te abstengas de inculcarles el significado de estos dos valores que tú careces.

Cuando llegue el momento de soplar las velas y pedir un deseo, no te olvides de las 13 personas que, con tu firma mandaste a la calle; y especialmente de tus antiguos compañeros Alejandro y José Luis.